プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【東京／世田谷区】法人営業／電子商材・半導体（国内営業）～創業1945年／無借金経営／独立系商社～

【土日祝休みで年間休日126日/独立系商社でやりがい〇】
■業務概要
「国内営業本部（東京支店）」における「営業担当」として、主に「電子デバイス」や「半導体」を取り扱う営業業務を担っていただきます。
単に半導体・電子デバイスを売るだけではなく、顧客課題に合わせたソリューションを考え、システムでの提案（商材の複合提案やソフトウエア提案）を行っていただくなど、当社が持つ幅広い技術や長年培ったネットワークを活かした、当社ならではの付加価値を付けた提案活動になります。

■特徴
製造メーカーであるお客様と、同じく製造メーカーである仕入先様の双方とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを発掘し、システムや各種デバイスの複合提案のみならず、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。また、お客様と仕入れ先との懸け橋となり、各種デリバリー業務（納期の調整や在庫管理）や価格交渉なども重要な職務となります。
数々のソリューションを提案するための各プロジェクトチームの中心的役割に立つことも多く、お客様の製品開発段階から参画するチャンスを切り開くといった醍醐味があります。

■組織について　
国内営業本部は、ドメインや対象顧客により、いくつかのカンパニー・部署として組織化されております。
【対象商材】主に電子デバイス
【対象エリア・顧客】関東圏・主に大手自動車部品メーカーもしくは工作機械メーカーをメイン顧客とした営業

■当社の特徴
・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。
・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に7拠点、海外には13拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！業種未経験歓迎！～
■求める経験・スキル：いずれか必須
・法人営業経験をお持ちの方
・何らかの機電商材取り扱い経験（電子部品・半導体・機械部品・設備・装置など）

■歓迎条件・求める志向性
・課題解決型のソリューション提案営業にチャレンジされたい方
※これまでの業界・取扱商材・対象顧客が一致していなくても、近しい経験お持ちの方は歓迎

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都世田谷区等々力七丁目２番９号
勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
最寄り駅：東急大井町線　尾山台駅　または　東急東横線　自由が丘駅

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や能力により、決定いたします。
■賞与あり（年２回／６月・１２月）
■昇給あり（年１回／７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:55～17:25 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～30ｈ/月程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、記念日休暇、傷病休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（企業規定あり）
家族手当：※企業規定あり
寮社宅：東京は独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度あり

＜その他補足＞
各社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度、生命保険団体扱い制度、退職金制度　等