【山梨】化合物半導体製品の生産活動における生産システムの運用・保守・改善対応及びDX化業務
- その他プロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 東京都 神奈川県 山梨県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
化合物半導体の生産システム(MESなど)の運用・保守・改善業務を担い、DX推進にも取り組むポジションです。新たなビジネスモデルの企画・提案を通じて、リーダーとしてプロジェクトを牽引します。AI、IoT、データ分析などの先進技術を活用し、業界のニーズに応える革新的なモノづくりに挑戦できる環境です。住友電工100%出資の企業で、安定した基盤の上でのキャリア形成が可能です。経験を活かし、成長し続ける半導体市場で一緒に未来を創り上げませんか?
【おすすめポイント】
・先進技術を駆使した職務での成長機会
・住友電工の安定したバックグラウンド
・新ビジネスモデルの企画・推進への関与
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【山梨】化合物半導体製品の生産活動における生産システムの運用・保守・改善対応及びDX化業務
~システム企画、設計、開発、テスト業務における実務経験を活かせる/非鉄国内トップクラス住友電工100%出資の中核グループ会社~
■業務内容:
化合物半導体の生産活動全般を対象とした生産システム(MESなど)の運用・保守・改善対応や設備オンラインなどの自動化推進及びDXの推進業務をお任せします。従来の価値観に囚われず、新たなモノづくりの枠組みや価値の創造に取り組む業務となります。
■業務詳細:
新たなビジネスモデルの企画・提案や、その事業化に向けたプロジェクトにおいて、リーダーとして推進活動を牽引いただきます。具体的には、MESやサブシステムの仕様取り纏め、設計・開発・テストと言ったシステム導入全般、IoT、AI、データ分析、データプラットフォームや設備オンライン基盤構築、サーバー構築・管理含めインフラ領域といった分野のいずれか、または複数を担当頂きます。
■当社について
住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや電子デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。
■歓迎資格:別枠記載の応募条件と併せて下記の資格をお持ちの方を歓迎します。
・高度情報処理技術者試験
・MySQL認定資格
・データベーススペシャリスト試験
・PMP(Project Management Professional)
・ITIL Foundation
・ITコーディネータ
・ITパスポート
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム企画、設計、開発、テスト業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・SIプロジェクト経験(要件定義~稼働まで)
■歓迎条件:
・ IoTコンセプトデザイン
・データエンジニアリング
・AI、OTに関する知識
・半導体もしくは製造業での業務知識
・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験
・PLCやSEMI準拠で、装置オンライン通信ソフトの導入経験がある
・社内意思決定のための企画提案経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
語学力(英語):日常会話レベル
山梨事業所
住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
勤務地最寄駅:JR東海身延線/国母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
横浜or東京地区に転勤の可能性あり
※初任地(山梨):3年程度
※以降は業務内容により転勤をお願いする可能性有り
<オンライン面接>
可
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。
■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.9ヶ月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■週休2日制(土・日)、GW連休、8月連休、年末年始連休等
■特別休暇、年次有給休暇、その他
※入社時期により、初年度は有給休暇の取得日数に変動が生じます。次年度より20日を付与。
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(月400円のみ個人負担)
家族手当:■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円/人
寮社宅:■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■企業年金制度により、年金選択も可
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修等
<その他補足>
■企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
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