生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【兵庫／ミドルシニア活躍中】PLCなどの制御系SE◆プラントやFA工場／グローバル拡大中成長企業

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】

■仕事内容：
プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。

■具体的には：
・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等）
・タッチパネル作成
・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等）

■使用ツール：
PLC、ラダー

■配属先について：
ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。
平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。

■エンジニアとして働く魅力：
（1）スキルアップ環境
大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。
活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。

（2）エンジニアNo.1
規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。
また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。

■当社の特徴：
～グローバル拡大中の成長企業～
日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCの経験または制御盤、制御設計、試運転などの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（兵庫）
住所：兵庫県（クライアント先）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
案件状況によっては関西エリアの案件配属となる可能性がございます。
就業範囲：大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
330,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　他

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
寮社宅：借上げ社宅（条件有）
社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■紹介報奨金制度
■育児休業制度
■介護休業制度