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株式会社カネショー

【さいたま市】機械組立<搬送システムの組立・据付・試運転担当>◆働きやすい環境◆サポート体制◎

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月25日

求人AIによる要約

搬送システムの組立・据付・試運転を担当する魅力的なポジションです。大手メーカー向けの「一点物」の製品に携わるため、技術力を一層高めるチャンスがあります。残業は月平均11時間と少なく、プライベートとの両立も可能。充実したOJTにより、未経験からでも安心してスキルアップができます。多様な製品に関与することで、日常生活にも役立つ仕事に誇りを持てます。チームは20名ほどで、協力的な環境が整っています。

【おすすめポイント】
・技術力を広げられる「一点物」の搬送システムに携わる
・残業月平均11時間でプライベートも充実
・充実したOJTで安心してスキルアップ 가능

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【さいたま市】機械組立<搬送システムの組立・据付・試運転担当>◆働きやすい環境◆サポート体制◎

【大手メーカーの生産ラインで経験を活かせます!/技術者としてキャリアアップ可能!/日常生活で目にする商品に間接的に関わることができます!誇れる仕事です!/残業少なめで働きやすい環境】

\おすすめポイント/
・一点物の搬送システムに携わるため技術の幅が広がる◎
・残業月平均11時間/プライベートとの両立が可能◎

■業務内容
当社では、一般産業用生産ラインにおける自動・省力化機器やFAロボット、コンベア等の搬送システムの組立・試運転調整を担当していただきます。対象製品は、飲料品、自動車部品、紙・樹脂製品、医薬品関連など多岐にわたり、日常生活に身近な商品に関わることが可能です。

■業務の特徴
製品は多くの大手メーカーに納入され、同じものは二つとない「一点物」の設計です。経験者の方は即戦力として活躍でき、さらに幅広い機械知識を習得可能。OJTによる指導体制も充実しており、安心してスキルアップできます。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員のOJTで現場の基礎から応用まで学習。最初は補助作業からスタートし、スキルに応じて段階的に担当業務を増やします。

■組織構成
技術チームは20名(仮定)程度で構成。年齢・経験層は幅広く、互いにサポートしながら業務を進めています。相談しやすい環境で、わからないことはすぐ確認可能です。

■就業環境
残業は月平均11時間程度。オフィスカジュアル勤務で、福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。

■企業の特徴・強み
大手飲料メーカーをはじめ、多くの企業の生産ラインに製品を提供。長年の実績を基盤にお客様との信頼関係を構築しています。社内でも円滑なコミュニケーションを重視し、技術や経験を最大限活かせる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界のご経験がある方

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90
勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,666円~400,000円
その他固定手当/月:4,500円

<月給>
271,166円~404,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(7月12月)※業績連動/1~2か月分
■その他固定手当:住宅手当
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均11時間※36協定における特別事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定(ガソリン代×距離)
家族手当:扶養家族(配偶者、子ども、父母)対象
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)※勤務延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■新入社員研修

<その他補足>
■確定拠出型年金(60歳まで積み立て)
■育児休暇/介護休暇
■慶弔休暇

COMPANY

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