化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【柏／転勤なし】化学品営業※新規事業◆将来の管理職候補／年休126日／残業10h程度／オーダーメイド

◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省／素材・化学部?）／世界シェアトップクラス／月残業10時間前後／東証スタンダード上場◇◆

■業務概要：
当社商材の粉体製品について当社のポジションを的確に把握し、電子材料分野など新たな市場ニーズや用途開発などにつなげていただく業務です。
テレアポや飛び込み営業などは基本的にございません。
市場動向を見極めるマーケティング視点と、材料特性・粉体技術の社内知見を活かし、顧客に最適なソリューションを提供することポジションになります。

■ミッション：
当社は主力の電子写真業界向け磁性材料で培った粉体加工技術を活かし、新たな用途開発に挑戦しております。
製品はカタログ販売ではなく、お客様ごとのニーズに応じたオーダーメイド型です。
今後は通信・電子デバイス分野を中心に、新規市場の開拓を進めます。
営業はお客様の研究所や先行開発部門と連携し、要望や技術課題をヒアリングしながら仕様を策定。
試作品の開発から量産まで、社内の技術部門と協力して長期的に取り組みます。

■働き方：
残業時間は月10時間前後。
状況に応じて海外出張があります（欧州／米国／アジアなど）。
欧米は、米国子会社がお客様対応しますが、米国子会社と社内関係部門のかけ橋の役割を担っていただきます（全体業務の1～2割程度）。
担当者数は大小合わせ300社を予定しています。

■組織構成について：
直属の組織は2名（40代1名、50代1名）の男性がおります。
風通しが良く言いたいことが言える職場環境です。

■キャリアパス
将来的には営業マネージャー候補としてのキャリアがあり、ゆくゆくは営業部長として営業部門のマネジメントしていくことを期待しております。

■当社の魅力：
粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。
また、近年開発・上市した超微粒フェライト粉は、半導体産業における消費電力問題の解決に資する材料として期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験がある方
・英語の読み書きが出来る方

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市十余二217
勤務地最寄駅：JR線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
別途住宅手当、通勤手当（左記いずれも会社規定による）、残業手当を別途支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます.



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間前後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

原則、土曜・日曜・祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇　等
※休日出勤となる場合は振替休日を取っていただいています。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円/月
住宅手当：最大45,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、食堂あり(食事代補助あり)
本社へは柏駅より会社バス運行（朝、夕に各1便）