【神奈川】センサーIC開発エンジニア(開発・評価・生産まで)※転勤無/東証上場メーカー
- センサーデバイス技術営業・FAE組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
当社は、車載向けセンサー系ICの開発から生産までを一貫して担当できるエンジニアを募集しています。量産展開や応用開発、技術営業など多様な業務を通じ、パートナー企業との連携を深化させていくポジションです。当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーとして、品質に定評があり、自動車業界を中心に多様な分野で活躍しています。技術革新を追求する当社で、あなたの力を存分に発揮してください。
【おすすめポイント】
・開発から量産まで幅広い業務に携われるチャンス
・転勤無しでプライベートも充実
・業界トップクラスの信頼を持つ企業で成長できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
組み込みソフトウェアエンジニア
【神奈川】センサーIC開発エンジニア(開発・評価・生産まで)※転勤無/東証上場メーカー
~東証スタンダード上場/産業用可変抵抗器トップクラスメーカー/働く環境◎年休124日、残業平均20h~
当社では、車載向けセンサー系ICの専門性を持ち、開発から生産・応用提案まで一貫してリードできる人材を求めています。単に設計・評価を行うだけではなく、パートナー企業とのネットワーク構築、量産展開、提案営業、アプリケーション開発まで幅広く企画・実行できることを期待しています。
■主な職務内容:
・IC量産に向けた生産展開の推進
─自社量産工場への展開、パートナー企業との連携構築
・新規ICの応用開発/デモシステム開発のリード
─ 組込みFW、制御SW、PCツール等のソフトウェア開発を主導
─ 応用検証~デモシステム構築までを一貫して推進
・技術営業・マーケティング活動
─ 新規ICの提案、顧客訪問・デモ実施、技術的な課題ヒアリング
・センサー系ICの設計・評価
■主要顧客:
KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。
■当社について:
当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・業務知見のある方でプロジェクトをリード・企画・組織含めて作って頂けるマインドのある方
【歓迎要件】
・車載向けアナログ/センサーICの設計・評価経験
・AFE の評価、解析、デバッグ経験
・半導体製造プロセス・量産立ち上げの知識
・組込みFW/制御SW/アプリ開発経験
・技術営業やアプリケーションエンジニア経験
本社
住所:神奈川県座間市相武台2-12-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
450万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円
<月給>
280,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■昼食費補助
■厚生年金
■確定拠出年金(DCJ)
■ 財産形成年金
■社員持株会制度
■東京都電機健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能
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