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ニチコン亀岡株式会社

【京都/亀岡】生産技術職<設備技術者>◇プライム上場Gの安定企業/生産体制強化中

  • 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月25日

求人AIによる要約

生産技術職として、生産工程や設備設計に携わり、新機種立ち上げや改善業務を推進していただきます。電気系・機械系いずれの経験も歓迎され、あなたのスキルに応じた業務をお任せします。中途入社者が多数活躍しており、能力に基づく公正な評価を受けられる環境です。コンデンサ事業とNECST事業の2本柱で、信頼性の高い製品や革新的なエネルギー管理システムを提供し、明るい未来社会の実現に寄与しています。

【おすすめポイント】
・電気系・機械系のスキルを活かせる業務内容
・能力に基づいた公平な評価を実現する社風
・革新的なエネルギー管理技術で未来に貢献する企業

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OUTLINE

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【京都/亀岡】生産技術職<設備技術者>◇プライム上場Gの安定企業/生産体制強化中

■職務内容:
生産技術職として、生産工程設計、生産設備設計に携わっていただきます。
業務例としては、新機種立上、改善業務の推進などがございます。
ご経験等も加味してお任せする業務を検討いたします。電気系、機械系、どちらにお強みをお持ちでも構いません。

■組織風土:
中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。

■事業魅力:
◇同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。

◇NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!機械系・電気系どちらにお強みをお持ちでも検討可能です~

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産ラインの工程改善経験をお持ちの方
・生産ラインや設備の立ち上げ経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府亀岡市北古世町2-15-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:31,300円~51,800円

<月給>
231,300円~451,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■週休2日制(土・日)、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月で10日付与)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月 
家族手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅:個室独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術者教育(産学協同MOT教育)、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修(エチケット・マナー研修 他)

<その他補足>
■住宅家族手当補足:16,000/月(世帯主かつ配偶者ありの場合)

■従業員持株会(補助20%あり)、財形貯蓄制度、リゾートホテル、個室独身寮(7,500円/月)

COMPANY

会社名:ニチコン亀岡株式会社
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