生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【袋井市/転勤無】設備導入・維持管理(電気・機械) /年間休日122日/コニカミノルタグループ

■採用背景：
化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。新規案件の設備導入や既存設備の更新・保全などの業務を、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

■業務内容：
＜仕事の内容＞下記業務内容をお任せします。
・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします）
・既存設備の維持管理/更新
・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般）
※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。

■組織体制：
・生産部　SEグループ：現在7名が在籍しており、設備保全を担当しています。
・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。

■入社後の教育体制：
新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。

■企業の特徴／魅力：
コニカミノルタグループの化成品分野における中核企業として、高品位なファインケミカル素材や機能性材料を提供する先端技術企業です。感光材料・電子材料の生産で培った合成技術や生産技術を活かし、各種素材・材料の受託製造にも積極的に取り組んでいます。2015年には医薬品製造業の許可を取得し、医薬品GMPに準拠した品質管理体制のもと、医薬品および医薬中間体の受託製造を開始しました。
また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、有給休暇は基本的に申請通りに取得可能です。月1回の有給取得が奨励されており、社員の多くが毎月取得しています。さらに、子育て世帯の支援やカフェテリアプランなど多様な福利厚生制度も整備されています。

■グループとしての役割：
コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※第二新卒歓迎
・設備保全（電気／機械いずれかの経験）

■あると尚良い経験・資格：
・PLC（シーケンサ）の経験
・危険物取扱者
・フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県袋井市大野6909-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■イオンタウン大須賀　西へ車で４分
■マイカー通勤可
■敷地内無料駐車場

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
342万円～512万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,200円～314,300円

＜月給＞
210,200円～314,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業：20～30時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季9日、年末年始7日、その他（GW休暇あり）
■有給補足：入社月により1～10日／次年度4月一律15日付与

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により実費支給　最大50,000円
家族手当：18歳未満のお子さん15,000円/1人、
寮社宅：認定要件有り、7年間利用可能、自己負担額15％
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金、会社一時金

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。


＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇：5年勤続毎に、休暇とリフレッシュ資金を付与
■ストック休暇：2年で切り捨てる有給休暇をストック休暇に積み上げ
■特定休暇：結婚、忌引、育児、介護
■次世代育成手当：18歳未満のお子さん　15,000円/1人
■カフェテリア：年間42,000円相当のポイント付与利用可能
■制服貸与：洗濯も会社で行います
■食堂施設：食堂有り、お弁当注文
■自販機：飲料価格は市販の7割程度
■資格取得支援制度：業務に必要な資格は会社負担で取得
■社会保険：完備