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LAYLA-HR

日総工産株式会社

【三重県四日市市】半導体製品の運用改善・生産システムの設計//3197

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 三重県
  • 年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月25日

求人AIによる要約

半導体製品の運用改善と生産システムの設計を担当するポジションです。データ分析を通じて課題を抽出し、ITソリューションを提案・実施します。生産システムの導入・調整を行い、機能テストやライン設計の最適化を図ります。顧客は国内大手半導体メーカーで、安定した環境でスキルを磨ける機会があります。充実した福利厚生やワークライフバランスを整え、生涯エンジニアとしての成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・半導体業界のトップ企業での経験が積める
・充実したサポート体制でキャリアを長期的に支援
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【三重県四日市市】半導体製品の運用改善・生産システムの設計//3197

【生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート/ワークライフバランス・福利厚生充実◎】

■業務内容
半導体製品の運用改善・生産システムの設計をお任せします。

■具体的な業務内容
・課題抽出:データ分析から、現状の作業や状況を把握。
・ITによるソリューション方法の検討・提案
・既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、詳細設計を作成
・開発部門と要件内容の調整
・システム開発発注
・完成したシステムの機能テスト
・生産ライン設計の最適化検討

■顧客先
国内大手半導体メーカーに常駐いただきます。

■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラミングスキル(Python, Java, SQL, C/C++ など)

<勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
三重県四日市市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(半休制度有)
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:ワンルーム寮完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)

<その他補足>
慶弔見舞金/作業等級手当 /時間外残業手当 /深夜手当/休日手当/赴任旅費 /ホットライン(職場相談) /各種提携施設割引サービス /キャリア相談 /各種教育制度 ※各種規定有

COMPANY

会社名:日総工産株式会社
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