【三重県四日市市】量産製品の立上げ、インテグレーション業務/3196
- 品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
量産製品の立上げとインテグレーション業務を担当し、試作から市場出荷までの技術管理を行います。具体的には、試作製品の技術指示、スケジュール管理、問題解決、品質確認、製造コストの管理といった多岐にわたる業務を通じて、エンジニアとしてのキャリアを築ける環境を提供。業界大手企業での常駐勤務により、実践的な経験を積む機会も充実しています。ワークライフバランスや福利厚生面も充実し、長期的なキャリア形成をサポートします。
【おすすめポイント】
・量産製品の立上げに関わる重要な業務で経験値アップ
・大手半導体メーカーでの常駐勤務で実績を積む
・充実した福利厚生と働きやすい環境で長期的に活躍可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
【三重県四日市市】量産製品の立上げ、インテグレーション業務/3196
【生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート/ワークライフバランス・福利厚生充実◎】
■業務内容
量産製品の立上げ、インテグレーション業務をお任せします。
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。
■具体的には
・試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
・本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
・製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
・量産移行後の歩留管理と改善
・製造コストの管理、改善
■顧客先
国内大手半導体メーカーに常駐いただきます。
■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム・ソフトの理解
生産・製造工程、設備構造に携わった方
工程プロセスの仕様作成経験
Python
顧客先
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
三重県四日市市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円
<月給>
320,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(半休制度有)
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:ワンルーム寮完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)
<その他補足>
慶弔見舞金/作業等級手当 /時間外残業手当 /深夜手当/休日手当/赴任旅費 /ホットライン(職場相談) /各種提携施設割引サービス /キャリア相談 /各種教育制度 ※各種規定有
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。