生産管理・物流

【京都亀岡】生産管理 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業

■職務内容：
EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システム等に関する生産管理業務をお任せ致します。詳細は下記となります。
・製造現場・営業との打ち合わせ ・生産計画の立案、製造指示
・出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理) ・生産管理システムの改善・改良等
■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。
■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。
NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。
■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。
■同社の今後：モビリティ、５G、環境、医療分野など幅広い分野でシェアを獲得しています。更なる売り上げ増のため、製品拡充やニーズ開発・産学連携によるシーズ開発等新規拡販に努めています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理のご経験
■歓迎条件：
・生産管理システムの導入、改善・改良等のご経験

＜勤務地詳細＞
ニチコン亀岡株式会社
住所：京都府亀岡市北古世町2丁目15番1号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本転勤は想定しておりません。
また、仮に転勤が発生する場合にも、ご相談の上決定する予定です。

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制（試用期間３か月中は日給月給制）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～500,000円

＜月給＞
218,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（土・日）、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月で10日付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅：個室独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者教育（産学協同MOT教育）、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修　他）

＜その他補足＞
■住宅家族手当補足：16,000／月（世帯主かつ配偶者ありの場合）

■従業員持株会、財形貯蓄制度、個室独身寮、リゾートホテル