【群馬】性能試験評価(管理職候補)◆東証プライム上場グループ企業◆年休123日
- プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア製品評価エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
新製品の立ち上げや生産性改善を担う管理職候補を募集。半導体製造装置向けバルブの試験評価業務をリードし、評価試験計画の立案、実施、改善企画、メンバー進捗管理など多岐に渡る業務を担当します。9名のチームを率い、技術革新に挑む環境で成長を実感できるポジションです。世界市場への展開も進める当社で、あなたの経験を活かしませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い業務責任を持つ管理職候補のポジション
・成長性がある半導体業界でのキャリアアップ
・グローバル展開を視野に入れた安定した企業基盤
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
【群馬】性能試験評価(管理職候補)◆東証プライム上場グループ企業◆年休123日
~新製品の立ち上げにおける工程設計や生産性の改善業務など幅広くお任せいたします/「キッツグループ」の一員~
■業務内容
当社製品である半導体製造装置向けバルブの品質向上および開発スピード強化に向け、
試験評価業務全般をリードいただけるマネジメント人材を募集いたします。
・評価試験計画の立案・スケジュール管理
・評価試験の実施
・評価設備・治具の改善企画・導入
・新規試験方法・評価プロセスの開発
・メンバーへの業務指示・進捗管理
・評価設備改善及び新規構築
・報告書作成
■部門について
・組織構成:配属先である試験評価係には9名の従業員が在籍しております。(管理職:40代/メンバー:9名)
■当社について
キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器(バルブ)やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。
半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験のある方(開発部門や品質部門が望ましい)
・コミュニケーション能力のある方
・機械/物理/化学いづれかの基礎知識のある方
■歓迎条件:
・試験評価経験のある方(食品業界以外)
※板金・樹脂、ステンレス、金属加工、電装品、溶接、研磨等の知見がある方はご活躍できる可能性が高いです。
新田SC工場
住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2
勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)※業績連動型、最低保証あり
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後有給休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■諸手当:通勤手当、残業手当、管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給)
※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■積立有給休暇(最大40日)
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