半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社カナデン

【東京/勝どき】電源設備機器の法人営業(無停電電源装置等)※エレクトロニクス専門商社/成長環境◎

  • 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月25日

求人AIによる要約

【社会インフラ向け電源設備機器の法人営業職】では、三菱電機グループの基幹代理店として大手顧客への営業と技術提案を担います。主な商材は無停電電源装置や非常用発電機などで、保守点検も含まれます。充実したOJTや資格取得支援があり、年間休日126日で残業は月平均20時間と、ライフワークバランスを重視した働きやすい環境です。118年の信頼ある企業で成長を実感しながら、社会インフラを支える重要な役割を果たすチャンスです。

【おすすめポイント】
・成長を促す充実した研修制度
・ライフワークバランス重視の働きやすい環境
・長い歴史を持つ信頼性の高い企業でのキャリア構築

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【東京/勝どき】電源設備機器の法人営業(無停電電源装置等)※エレクトロニクス専門商社/成長環境◎

【社会インフラ製品。将来性◎/三菱電機グループ/年休126日・土日祝休み/残業平均月20時間程度/118年の歴史を持つエレクトロニクス専門商社】

■業務内容:
三菱電機の基幹事業である社会インフラ事業の基幹代理店として、エンドユーザーならびに電気工事業者(サブコン)をメインに営業活動や技術提案を行って頂きます。また、納入した設備に対する保守点検、修繕提案も行って頂きます。※建物の改変を伴う業務は含まない

【顧客】
大手通信キャリア、金融機関、放送事業者、データセンター、大手ゼネコン、サブコン、ビル管理会社 
【商材】
特高受変電、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機、中央監視、入退室管理 等

■入社後:
・OJTによる教育に加えてメーカー主催の勉強会や製作工場の視察する機会もあり、スキルアップが可能です。
・入社後に電気工事施工管理技士(1級、2級)や自家発電専門技術者等の資格取得を目指して頂きます。(入社時は不要)

■就業環境:
残業20時間以内/年間休日126日
ライフワークバランスが叶う就業環境です。

■カナデンについて:
118年の歴史をもつ東証プライム市場上場の当社は、FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」や「人々のライフライン」を支えています。創立から一世紀以上という長い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。販売だけではなく付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携によるカナデンオリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業のご経験

■歓迎条件:
・電機メーカーや商社での営業経験、社交性、バイタリティーのある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~392,000円

<月給>
260,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給、年収等は年齢、経験をふまえて決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季3日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社すぐに付与。入社月により日数按分)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度、OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

<その他補足>
■従業員持株会
■神友会(互助組織)
■確定拠出年金
■医療保障保険
■財形貯蓄
■自己積立共済年金
■財形住宅融資
■保養所(健康保険組合所有)
■エリア勤務手当、マイカー通勤手当

COMPANY

会社名:株式会社カナデン
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH