化学材料

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【千葉/市原】＜11/28開催＊WEB説明会＞樹脂素材の製造オペレーター◇話を聞くだけ◎応募意思不問

【転勤なし／10時～16時スタートの間で開催時間は調整します／仕事内容や働く環境を丁寧に説明！心配なことは質疑応答で解決／充実した福利厚生＆手当も用意】

■開催概要：
・日時：11月28日（金）
※開催時間は、10時～16時スタートの間で調整可能。ご応募後、弊社担当へ希望時間をお伝えください。
・開催方法：オンライン

＜プログラム＞
・会社説明　
・部門担当者によるポジション紹介
・担当製品について、仕事内容、キャリアパス
・業務の魅力など　
・人事と話せる座談会　
・質疑応答
※今回は説明会のため、応募意思不問です！どんな仕事か知りたいという方もご参加いただけます。

＜応募締切＞
11月26日（水）中

■募集ポジションの職務内容：
ポリマ製品（樹脂素材）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・原料の仕込み、反応の監視管理
・製品充填
・設備の保守点検

＜千葉工場で製造する製品＞
アクリル樹脂、ウレタン樹脂、エポキシ樹脂など
※印刷材料、半導体実装分野など電子材料、自動車関連、建築関連など、幅広い業界で使われる素材です。

■入社後のフォロー体制：
・入社後は、OJTでサポートします。ご経験やスキルに合わせて、業務に必要な法定資格取得の補助や、講習会・社内研修等でサポートします。
・定期的な1on1面談実施し、フォロー体制も整えています。
★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。

■働き方：
・4直3交替（※シフト連勤のある8日単位の変形労働時間制）
・残業時間：平均10h程度
・年間休日：125日
・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社）

■福利厚生・各種手当：
・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度
・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能
※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。
・社員食堂あり

＜各種手当＞
班長手当：10,000円／人
住宅手当：最大40,000円
家族手当：15,000円（子供一人当たり）
引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合　※支給条件あり）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
■必須要件：
・DIC千葉工場での製造オペレーター業務に興味のある方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通12
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円

＜月給＞
210,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年4回
《モデル年収》※各月給与・賞与・各種手当等含む
650万円／30歳・製造経験12年 (班長)
580万円／32歳・製造経験8年
450万円／25歳・製造経験3年
※製造経験とは、化学業界に必要な製造経験

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間25分
対象期間の総所定労働時間：149時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～23:59（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30～15:30
7:30～22:00
15:20～22:00
21:50～7:40
＜その他就業時間補足＞
※残業：10h程／月
※休憩時間：勤務シフトによって変動
※現場ごとに勤務パターンが異なります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度

＜その他補足＞
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂（工場食堂あり）
■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室