【大阪】品質管理/出荷前検査メイン(プラント設備)/平均残業月20H/年間有給取得実績11.8日
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
半導体や医薬品向けの設備製作を手掛ける当社で、品質管理業務を担っていただきます。出荷前の最終検査では、高い要求水準に応じた確認を行い、不良品の流出を防ぐ重要な役割です。社長直轄の部署で意見を言いやすく責任感が求められますが、若手中心の活気ある職場で働きやすい環境が整っています。残業は平均20時間、充実した福利厚生も魅力です。
【おすすめポイント】
・医薬品工場向け製品の厳格な品質管理に携わり、貢献度の高い業務に挑戦できます。
・若手が多く活気のある職場で、資格取得を支援する環境があります。
・残業月平均20時間で、ライフワークバランスを保ちながら働けます。
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【大阪】品質管理/出荷前検査メイン(プラント設備)/平均残業月20H/年間有給取得実績11.8日
【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】
各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工場から出荷する前の最終段階のチェックをお任せします。
医薬品工場向け製品は人体に関わるため、納品物への要求が非常に高く仕様通りの作業を行ったかを確認します。品質の保証となる各種書類作成も行います。
■ポジションの特徴:
「品質管理部」に所属しますが、この部署は社長直轄であり、工場長に対しても意見を言う必要性もあります。
出荷後に不良が見つかることは、当社の評価を著しく低下させるため、強い責任感を持ってチェックを行う必要があります。
■就業環境:
・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。
・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。
・資格取得に力を入れております。
■当社について:
産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。
特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。
【主な製品内容】
・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。
・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。
■当社の強み:
2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。
あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。
施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理または品質保証の実務経験
■歓迎条件:
・プラント配管の品質管理経験
・蒸留水製造装置や純水蒸気発生装置の品質管理経験
大阪営業所
住所:大阪府堺市山本町2-71-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,900円~350,000円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
322,900円~371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
7:55~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:95分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:上記に加えて10:00~10:20、15:00~15:20休憩有・平均残業月20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※詳細は会社カレンダーによる
年間平均有給取得実績:11.8日/年(2025年実績)
有給取得奨励日あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,000円/月
住宅手当:当社規定金額を支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年間以上の退職者に支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修が中心(当社の実務内容に沿ったオリジナル教本を使用した座学研修も実施)
■スキルアップ支援制度、資格奨励金制度
<その他補足>
■資格取得支援・手当(最大25,000円/月※取得資格による)
■精勤手当
■地域手当(岡山:3,000円/大阪:21,000円/神奈川:28,000円)
■子女手当
■年1回の健康診断(40歳以上はガン検診オプションを会社負担)
■産休・育休(性別関係なく取得可能)
■社員旅行(年1回実施)
■社内イベント(BBQ・懇親会・ゴルフコンペなど)
■フリードリンク(ウォーターサーバーやコーヒーなど飲み放題)
※健康経営優良法人認定企業
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