【横浜】光ファイバ・ケーブル製品の品質保証業務
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年11月25日
求人AIによる要約
光ファイバ・ケーブル製品の品質保証業務に従事し、製品の検査計画の策定や管理を行います。設計及び製造部門に対して品質改善の指導を行い、品質に関する顧客対応(国内外)を実施。原材料メーカーに対する品質監査を行い、品質マネジメントシステム(QMS)の改善と維持管理に貢献します。高い技術力と責任感を持ち、品質を最優先に据えた職場環境で成長しませんか?
【おすすめポイント】
・製品検査計画の策定と品質改善指導
・国内外の顧客対応による国際的な経験
・QMSの改善と監査を通じた専門性の向上
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
①職務内容
光ファイバ・ケーブル製品の品質保証、品質管理業務
②具体的にお任せする業務
・製品の検査計画策定、管理
・設計、製造部門に対する品質改善指導
・品質に関する顧客対応(含海外顧客)
・原材料メーカーの品質監査/指導
・QMS(品質マネジメントシステム)の改善/維持・管理業務
<変更の範囲>
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
<必須要件>
・高専卒・大卒以上(技術系・専攻不問)
・品質保証業務経験者
・業務上の、英会話能力、英文作成能力
(TOEIC500点が目安)
<歓迎要件>
・サプライヤーの品質監査経験や
顧客による品質監査を受けた経験
・光ファイバ/ケーブルの知識
・海外出張/海外駐在経験者
・高専卒・大卒以上(技術系・専攻不問)
・品質保証業務経験者
・業務上の、英会話能力、英文作成能力
(TOEIC500点が目安)
<歓迎要件>
・サプライヤーの品質監査経験や
顧客による品質監査を受けた経験
・光ファイバ/ケーブルの知識
・海外出張/海外駐在経験者
横浜製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
清原住電株式会社(栃木県宇都宮市清原工業団地18-5)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
清原住電株式会社(栃木県宇都宮市清原工業団地18-5)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万円 (2025年4月実績)
修士了 月給30万7,200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万円 (2025年4月実績)
修士了 月給30万7,200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
COMPANY
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