フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

半導体フィールドエンジニア◇世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア

■業務内容：
革新的な技術と独自の光学・画像処理技術を核に、半導体関連の検査・測定装置をはじめとする最先端の製品を提供している企業でのお仕事です。
世界をリードする技術に触れ、未来の半導体産業を共に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

■具体的には：
・装置の調整・評価、および現地での立ち上げサポート:
開発した装置の性能を最大限に引き出すための調整や評価業務を行います。場合によっては、納品先現地に出張し、装置の立ち上げや技術サポートを行う場合があります。最先端技術が導入される現場で、直接お客様の課題解決に貢献する貴重な経験を積むことができます。
■開発環境
OS：Windows、言語：C＋＋、Python、その他direrX、R言語
ライブラリー：OpenCV
■やりがい
光学、画像処理、精密制御などの分野で、深い専門知識と経験を積み、世界トップレベルの技術者を目指せます。最先端の研究開発に携わりながら、次世代の半導体産業を支える技術を自らの手で生み出すやりがいを感じることが可能です。
■キャリアパス
開発プロジェクトの上流工程から下流工程まで一貫して携わる中で、技術力だけでなくプロジェクトマネジメント能力も磨けます。将来的には、大規模な開発プロジェクトを牽引し、チームを率いて新たな製品を世に送り出すリーダーとして活躍する道も開かれています。
■D4cグループについて：
◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及びます。
◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高専、理工系専門学校、理工系大学、理工系大学院卒以上の方
◆海外出張が対応可能な方
◆ITインフラの基礎知識
■歓迎条件：
・装置が特注品になるため、研究、開発経験のある方はその経験が発揮できます。
例）C＋＋、Python、direrX、R言語　OpenCV　など
・経験、適正、希望により、派遣先内において、変更する可能性があります。経験が浅い方でも、相談可能です。
・フィールドエンジニアの経験
・海外からの問い合わせ対応など、英語でのやりとりに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
常駐先 / 神奈川県
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,500円～287,900円
固定残業手当/月：55,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,000円～359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
■業績賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間以内※勤務地がクライアント先の場合は、クライアント先の勤務時間に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年休125日以上
■会社指定休日5日
※年末年始（参考：6日）、GW（参考：10日）、夏季5日（有給消化）
※取引先常駐となった場合は常駐先によって異なります

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月
家族手当：扶養手当
住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内、社外教育研修制度
■資格取得補助あり

＜その他補足＞
■独立手当
■扶養手当
■時間外手当
■チャレンジ手当
■アニバーサリー休暇（年2日）
■産前産後、育児、介護休暇
■有給休暇：入社1か月経過後に1日、４か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与（合計10日間）