【神奈川/フィールドエンジニア(分析・診断関連装置)】土日祝休/作業に集中◎/安定収益基盤の旭興産G
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
安定した収益基盤を持つ半導体業界でフィールドエンジニアとして活躍するチャンスです。メンテナンス中心の業務で、営業要素はなし。健康診断や分析機器を扱い、高度なエンジニアスキルが身につきます。完全週休2日制で、年間休120日と働きやすさも抜群。残業も少なく、ライフワークバランスが確保されています。安定性のある大手企業との取引により、収益は堅調に推移。安心してキャリアを築ける職場環境です。
【おすすめポイント】
・営業要素なし、作業に集中できる環境
・完全週休2日制、年間120日休暇
・安定企業で高い技術力を身につけられる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【神奈川/フィールドエンジニア(分析・診断関連装置)】土日祝休/作業に集中◎/安定収益基盤の旭興産G
【営業要素基本無し!/退職金制度や家族手当有×腰を据えて働ける環境/プラント大手企業と長年の取引の安定性/車通勤可能/完全週休2日制/年間休120日】
■募集背景:
当社の事業拡大にあたって人員補充が必要となり、今回増員募集となります。
■業務概要:
メンテナンスを中心とした様々なサービス業務を提供しているインキュベーション事業において、フィールドエンジニアの業務をお任せします。
<インキュベーション事業>
半導体機器や医療・食品用機器、分析・診断用機器まで多岐にわたるサービスを提供しています。
■業務詳細:
・納品・据付・試運転
・定期メンテナンス/故障・トラブル対応 など
※基本的に営業・提案要素はなく、作業に集中いただける環境です。
※業務に慣れた際には一人での対応が多いです。修理対応などが必要な場面では、メーカー同等の高度なエンジニアスキルが身に着きます。なお、休日・夜間などのトラブル対応・呼び出しは頻度は高くありません。
■扱う装置について
・健康診断等の検体を扱う臨床診断装置、分析機器となります。
・一台数十万円~数億円のものまで幅広くあるためスキルが身につきます。
■働き方:
・完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日
・残業規制されており、定時で帰宅することが可能な場合もございます。
・休日に対応を依頼された際は休日出勤し、平日に振替休日を取得します。
・赴任はございませんが、出張はございます。
■同社の特徴:
・豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。
・様々な事業を展開することで、毎年の収益の偏りが起きないように、リスクヘッジを行うことが出来ています。その結果、コロナ渦でも収益性は非常に安定しており、今期は過去最高益となりました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・機器メンテナンス経験
・その他産業用装置に関わる経験
■必須資格:
・普通自動車免許
インキュベーション事業部関東サテライトオフィス
住所:神奈川県川崎市多摩区宿河原2
勤務地最寄駅:小田急線/登戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤はほとんどありませんが、総合職のため当面なしとなります。
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年実績4.5か月分
■4年連続決算賞与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、創立記念日(4/1)、GW(4/29~5/5)
夏季休暇は特に定めていませんが、連続休暇取得可
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(入寮の規約あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格は会社費用で受験
資格の種類により資格取得一時金制度あり
<その他補足>
■財形
■企業年金(確定給付年金)
■産休育休制度
■保養所
■その他手当あり
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