化学材料

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【市原※転勤無】製造オペレーター（アクリル樹脂やエポキシ樹脂等）残業平均10h◇引っ越し費用補助あり

【東証プライム上場／年間休日125日／借り上げ寮や最大4万円の住宅手当など充実した福利厚生＊社員食堂あり／ベテラン社員からスキルが学べる環境】

■職務内容：
ポリマ製品（樹脂素材）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・原料の仕込み、反応の監視管理
・製品充填
・設備の保守点検

＜千葉工場で製造する製品＞
アクリル樹脂、ウレタン樹脂、エポキシ樹脂など
※印刷材料、半導体実装分野など電子材料、自動車関連、建築関連など、幅広い業界で使われる素材です。

■入社後のフォロー体制：
・入社後は、OJTでサポートします。ご経験やスキルに合わせて、業務に必要な法定資格取得の補助や、講習会・社内研修等でサポートします。
・定期的な1on1面談実施し、フォロー体制も整えています。
★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。

■働き方：
・4直3交替（※シフト連勤のある8日単位の変形労働時間制）
└1直：07:30～15:30
└1/2直：07:30～22:00
└2直：15:20～22:00
└3直：21:50～07:40
・残業時間：平均10h程度
・年間休日：125日
・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社）

■福利厚生・各種手当：
・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度
・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能
※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。
・社員食堂あり

＜各種手当＞
班長手当：10,000円／人
住宅手当：最大40,000円
家族手当：15,000円（子供一人当たり）
引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合　※支給条件あり）

■キャリアパス：
・各製品の生産方法を習得頂くために製造作業を中心に経験を積んで頂き、
班長→現場長→係長→課長とマネジメント領域へシフトして頂くことを期待しています。
・専門性が問われる設備や品質に特化した業務へのキャリアパスも用意されています。加えて、他職種へのキャリアチェンジに挑戦できる制度もご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・交替勤務が可能な方

■歓迎要件：
・化学の知識をお持ちの方
・危険物取扱者資格（乙種4類）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通12
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円

＜月給＞
210,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年4回
《モデル年収》※各月給与・賞与・各種手当等含む
650万円／30歳・製造経験12年 (班長)
580万円／32歳・製造経験8年
450万円／25歳・製造経験3年
※製造経験とは、化学業界に必要な製造経験

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間25分
対象期間の総所定労働時間：149時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:03～16:00
15:50～22:00
21:50～8:40
＜その他就業時間補足＞
残業10ｈ／月※上記シフトは一例です。※現場ごとに勤務パターンが異なります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度

＜その他補足＞
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂（工場食堂あり）
■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室