化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【千葉市川】化学工場の設備管理（中堅～係長クラス）◇半導体材料を扱うSTD上場メーカー

■業務概要
化学装置全般（製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など）の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育

■期待役割
現課長の業務をサポートしていただきつつ、近い将来に課長職を担っていただくことを期待している。
・生産設備の維持管理（設備管理や大型投資対応の知見）
・組織強化

■ポジション詳細
当社の化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。
今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織体制の強化を図っています。

■当社について
私たちは創業以来、半世紀以上にわたって研究開発を進めてきました。
「当社の生命線は研究開発にある」を理念に、独創的な視点を大切にした研究開発を続けています。世界の動向や市場ニーズを見据え「次の次」を想定した先見性は、各方面より高い評価をいただいております。それを可能にしているのは、「人類文明の発展に貢献したい」というマインドがあるからこそ。このマインドを育み、高次元で開花させる能力開発のために私たちは努力を惜しみません。

■当社のこれから
今後、持続可能な脱炭素社会の実現には、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。
当社はその実現に向け、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化し、人・組織・事業の成長の三立を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学工場における設備計画業務、設備管理業務の経験もしくはエンジニアリング会社で化学装置の保全、検査等の請負業務の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・大卒（機械、電気、材料工学、土木工学、化学工学など設備系学科の専攻）
・設備管理部門で課長職または課長職補佐的なポジションでの職務経験
・AutoCADのご経験

■資格（歓迎）
・危険物甲種または乙４
・電気工事士
・ボイラー技士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士　など


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：エネルギー管理士電気、危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学、第1種電気工事士、ボイラー技士1級

＜勤務地詳細＞
市川工場
住所：千葉県市川市上妙典1603
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
原木中山駅⇔市川工場で通勤バス運行

＜転勤＞
当面なし
3工場（市川工場、淡路工場、香料工場）間でのジョブローテーションを想定しています。
転勤（2～3年程度）もしくは出張ベースでのローテーションを考えており、
ご本人の希望も考慮して検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
589万円～941万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～459,000円

＜月給＞
290,000円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年5.4～6.0ヵ月　※直近1年実績（6月、12月）
■昇格：あり（個人業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度　8:30～17:00（休憩12時～13時、15時～15時15分）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：土日、祝日（定修期間中は出勤あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上を対象に支給

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、大学留学制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者6,000円／子、父母、弟妹1人当たり4,000円※1人目500円追加支給※管理職は対象外
■住宅手当：世帯主13,600円、非世帯主7,800円※管理職は対象外
■確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)