品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【静岡県/浜松市】電子機器製造メーカーの生産・調達管理※未経験歓迎/年休120日～

～未経験から生産管理へ挑戦できる環境/残業月平均20時間以内/年間休日120日/持続可能な社会の実現に貢献/転勤無～

■当社について：
当社は、浜松市に本社を置く機械メーカーです。
主に、静電気を除去する機械を製造・販売を行っております。
今回は、生産管理職の募集を行います。

■業務内容：
製品を出荷するまでの工程管理業務を行っていただきます。
営業や設計部署の方などとコミュニケーションが発生します。
〈入社後に任せる業務〉
・生産計画の立案および進捗管理(生産管理システム（TPICS）の運用)
・生産スケジュールの調整と最適化
・材料・資材の発注・在庫管理
・生産コストの管理と効率化の提案
・各部門（設計、品質管理、製造）との調整業務

〈将来的にお任せしたい業務〉
・生産計画策定
・調達、外注先との折衝
・管理、生産統括としてのマネジメント業務

〈研修について〉
【導入研修】
・1～2週間
・会社説明、安全教育、基本知識

【OJT研修】
・1～3ヶ月
・先輩社員または、パートさんよる実務研修

【フォロー研修】
・入社後3ヶ月～1年の間に数日
・生産管理の応用を習得

■求めるミッション：
QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）の3つを意識して取り組んでいただくことを期待します。

■やりがい：
市場に製品が納入されるまでの、全工程に携わっているため、モノづくりの中枢にいる感覚
を持てる仕事でやりがいのあるお仕事です。

■組織構成：
・生産管理　5名
※部長1名、メンバー1名、パート3名（40~50代）
※社内の雰囲気は明るく和気あいあい、積極的に仕事に取り組んでいます。

■当社の特徴・魅力：
静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。
商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。
また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~

■必須条件：
・普通運転免許証をお持ちの方

■歓迎条件：
・生産管理の実務経験をお持ちの方
・購買調達の実務経験をお持ちの方
・製造工程に関する幅広い知識と理解をお持ちの方
・製造現場の改善提案や効率化プロジェクトの推進経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！！】
・製造現場の知識があり、生産管理に挑戦したい方
・数字に強く、生産管理として、現場改善や管理に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町748-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（3月・7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳　

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■定年65才（再雇用上限70才）
■退職金制度：勤続年数5年以上
■確定拠出年金制度あり
■慶弔・災害見舞金　結婚祝い金支給
■健康診断　年1回実施
■発明考案報償制度あり　・食事補助手当あり
■リフレッシュ休暇制度あり