【愛知/犬山】技術系オープンポジション◆高収益の産業機械メーカー／賞与実績6.8ヶ月／福利厚生充実
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月21日
求人AIによる要約
技術系オープンポジションを募集！高収益の産業機械メーカーで、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります。制御・電気回路設計や機械設計、ソフトウェア開発など多様な職種からあなたに合ったポジションを提案します。自動化と省力化を追求し、年間休日120日以上、充実した福利厚生や柔軟な働き方を提供。グローバル展開が進む中、技術者として成長できるチャンスを逃さず、共に未来のモノづくりを支えましょう！
【おすすめポイント】
・多様な職種に対応、キャリアの幅を広げられる
・年間休日120日以上、働きやすい環境
・グローバルに展開し、技術者としての成長機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/犬山】技術系オープンポジション◆高収益の産業機械メーカー／賞与実績6.8ヶ月／福利厚生充実
【IT・機械・電気電子など不問！オープンポジション／売上高5000億規模・高収益メーカー／幅広い業界と多数取引・右肩上がり成長中／年間休日120日以上】
■概要
糸をつくり出す繊維機械からスタートし、ロジスティクス＆オート―メーション・クリーンFA・工作機械・情報機器の5つの事業展開している当社にて、技術系オープンポジションを募集します。
これまでのご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。
【職種事例】
・制御・電気回路設計
・プリント基板設計
・ソフトウェア開発技術者
・社内SE
・生産技術
・機械設計
・技術営業（セールスエンジニア）
全ての分野に共通するテーマは「自動化と省力化」「機械にできることは機械に任せ、人間は人間らしい創造的な仕事を」というポリシーのもと世界中の人々の知的創造活動を支えるべく「モノづくり」に邁進しています。そのような当社において技術職としてキャリアを歩んでいきたい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！
■同社について：
「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。
※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ）
・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。
・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結）
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・研究開発の自由度が高く、技術を追求し挑戦できる技術者にとって最適な環境
・経営層の意思決定が速く、技術開発への投資を積極的に実施
・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。
・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械・電気・IT分野において何らかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
＜業界未経験も歓迎＞
当社にて技術職としてキャリアを歩んでいきたいという想いをお持ちの方へ
犬山事業所
住所：愛知県犬山市橋爪中島2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
527万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～406,000円
＜月給＞
248,000円～406,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績）
■モデル年収：
・800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む
・700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む
・640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩内訳…12：00～12：45（45分）、午前・午後に各10分ずつ
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■会社カレンダーにより祝日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日（年6日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定有り）
寮社宅：寮5,800円～、社宅24,100円～（規定有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会 など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所
■親族手当、公的資格手当など各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）
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