CAD/EDAエンジニア

材料開発エンジニア

設備エンジニア

【奈良】機械設計◆半導体業界向け／樹脂製品／ニッチトップメーカー／残業20h／フレックス

【東証プライム上場×ニッチトップメーカー／研修体制充実／20～30代社員活躍中／マイカー通勤OK／残業20h／就業環境◎】

■業務概要：
主に半導体業界にて使用される「シール製品」という空気や液体の漏れを防ぐ製品の開発業務をご担当いただきます。
半導体業界ではクリーンルームなどで作業をすることもあるため、ガスや液体の漏れは致命的なものとなってしまいます。
そのような半導体業界の縁の下の力持ちとして、当社の製品は品質の高さで高い評価を得ており、多数の大手企業様とお取引を行っております。

■職務詳細：
・製品の形状設計、開発
・お客様との仕様検討
・設計品の機能検証(試作、評価、分析)
・FEAシュミレーションを用いた机上検証

■職務の魅力：
未経験からスタートできる環境が整っており、OJTでの研修も充実しています。段階的に業務を習得し、スキルアップを図ることができます。

■組織体制：
設計チーム　21名（材料開発6名、設計開発6名、試作3名、分析4名）
20代3名、30代7名、40代3名、50代5名、60代3名

■目指せるキャリア：
設計のスキルを身に着けることができ、ゆくゆくは仕様検討などの上流工程もお任せします。
将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも期待されています。

■就業環境：
年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックスタイム制

■当社について：
・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。
・石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験
・機械工学系の学部をご卒業の方
・CADの利用経験
※技術派遣経験者歓迎※

■歓迎条件
・設計のご経験（機械、機構、治具等）

＜勤務地詳細＞
奈良事業所
住所：奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2
勤務地最寄駅：近鉄吉野線／福神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・構内に無料駐車場あり
・通勤バスあり
・社宅制度あり（会社規程による）※引っ越し費用会社負担

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代（20時間／月）を含む。
■経験・前職を考慮したうえで決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）
※子供のバースデー休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数によって変動します。
住宅手当：社宅入居の方へは、支給はございません。
寮社宅：有り／借上社宅を含む
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：バルカー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、英会話通学補助（選抜制）、通信教育、階層別研修、各種実務研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金または退職金前払い
■社員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など（※地域により異なる）
■社宅制度（借上社宅含む）