生産管理・物流

【大分／中津】生産管理（第二新卒枠）◇長期育成ポジション／業種・職種未経験者も応募可／福利厚生◎

◆◇第二新卒の方向けの長期育成ポジション／TOTOグループ主要企業／業績好調（高収益体制）／借上社宅（期限付）などグループ共通の福利厚生／転勤無し◇◆
■業務内容：
生産管理業務全般をご担当いただきます。お客様にタイムリーに製品をお届けする司令塔として、市場の動きをダイナミックに感じていただけるポジションです。

■具体的な業務内容
これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。
・生産計画、在庫計画、製造損益に関する業務全般
・お客様満足を高め、事業の効率化を図るための仕組みの構築と運用
・KPIに基づくサプライチェーン革新活動の推進（適正在庫運用、リードタイム短縮、量産立上げ）

■期待する動き
まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。
その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。

■配属先について
生産管理課は15名で構成されています（平均年齢40歳前後の方が中心です）。
会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。

■TOTOグループ共通のDNA
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。
この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。

■製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の社会人経験をお持ちの方
※業種未経験／職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・製造業での何らかご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市田尻崎10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤の方が大半です。

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～275,000円

＜月給＞
225,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
※賞与：年2回（前年度実績6か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は16h／月です（個人差・繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をふまえ、当面の業務内容を決定していきます（教育体制も再構築中です）


＜その他補足＞
・企業年金
・カフェテリアプラン(最大61,000円／年補助)
・職場レクリエーション補助(5,000円／年補助)
・中津駅より通勤バスあり(一部利用条件あり)