半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

東京エレクトロン株式会社

【東京都/港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア/フレックス制

  • デバイス開発エンジニア後工程プロセス開発技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月21日

求人AIによる要約

技術マーケティング担当として、半導体の後工程で技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客ニーズを基にした製品開発に関与し、グローバルな環境で活躍の場を広げられます。急成長するAdvanced Package市場での経験は、将来的なマネージャー職や海外駐在の可能性を秘めています。早期から裁量を持ち、自らの提案が実製品に直結するやりがいを実感できます。

【おすすめポイント】
・技術と市場を結ぶ橋渡し役としてのやりがい
・グローバルな視点を養える多様な出張機会
・将来的なキャリアパスと成長のチャンス

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

後工程プロセス開発

技術営業・FAE

【東京都/港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア/フレックス制

【技術と市場をつなぐ/半導体後工程×技術マーケ/裁量ある成長環境】

半導体の進化を支える「後工程」領域で、技術と市場の橋渡しを担うポジション。顧客の声を起点に製品開発をリードし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。将来的なマネージャー登用や海外駐在の可能性もあり、成長意欲の高い方に最適な環境です。

■業務概要:
当社の3DI部に所属し、半導体の高密度実装技術に関する技術マーケティングを担当していただきます。
顧客のニーズを把握し、開発部門と連携して製品開発や性能改善を行うポジションです。
国内外の出張も含まれ、グローバルな視点で活躍できる環境です。

■職務詳細:
・顧客との技術打ち合わせを通じた課題抽出と要望の把握
・社内開発部門と連携し、製品仕様の検討と技術提案
・製品導入支援や市場展開のサポート
・ボンディングやウエーハ薄化、レーザー加工などの技術に関する対応
・国内外の顧客対応と出張

■業務の魅力
技術と市場の橋渡し役として、製品開発に深く関与できる裁量の大きなポジションです。急成長を遂げるAdvanced Package市場において、最先端技術に触れながら、自らの提案が製品化に直結するやりがいを実感できます。将来的にはマネージャー職や海外駐在の可能性もあり、キャリアの幅を広げたい方にとって理想的な環境です。

■働く環境
営業・開発・現地法人と密に連携しながら、チームで課題解決に取り組む風土が根付いています。技術とビジネスの両面に精通したメンバーが在籍しており、刺激を受けながら成長できる環境です。

■働き方
国内外の出張を通じて多様な経験を積むことができ、グローバルな視野を養えます。

■キャリアパス
入社後は即戦力として活躍いただきながら、将来的にはマネージャー職や海外拠点での駐在など、キャリアの選択肢が広がります。成長意欲を持ち、技術と市場の両面で価値を発揮したい方に最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<マーケティング>
・必須要件:上記業界/業種での実務経験
・希望要件:理系出身、半導体業界関係の実務経験がある方
・英語:TOEIC(R)テスト(R)テスト 650点以上(実際に使う場面:ほぼ毎日、Email、顧客打ち合わせ(リモートを含む))

■歓迎条件:
・上記業界/業種で3~5年以上業務経験が有る事。
・海外業務経験(できればアジア)が有り、言語スキルがあれば、更に良い。
・中国語、韓国語

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)初級、韓国語(ハングル)初級

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 25階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出張頻度・場所:月1回 工場、月2~4回顧客訪問(国内外)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):464,000円~642,000円

<月給>
464,000円~642,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与を含む金額となっております。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:10~30h/月 (繁忙期:40h)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります
※年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

COMPANY

会社名:東京エレクトロン株式会社
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