【埼玉】提案営業(水処理装置のメンテナンスの提案)◇プライム上場クリタG/フレックス有/業界未経験可
- 化学材料技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
お客様の水処理装置の安定運用をサポートする提案営業を募集します。業界未経験者も歓迎、充実した研修制度で基礎から学べる環境です。埼玉県内における半導体や製薬業界の工場をクライアントとし、SDGsに基づく環境貢献を目指します。また、顧客との関係構築がメインの業務で、一貫してお客様に寄り添った提案ができるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制で働きやすく、休日の代休もしっかり取れる安心の職場です。
【おすすめポイント】
・業界未経験者も歓迎、充実した研修制度あり
・SDGsに貢献しながら顧客の課題を解決
・フレックスタイム制で働きやすい環境を提供
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【埼玉】提案営業(水処理装置のメンテナンスの提案)◇プライム上場クリタG/フレックス有/業界未経験可
【toBの営業経験がある方歓迎!/研修充実で基礎から学べる/「水」の問題に挑戦、環境に貢献】
■業務内容
お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。また、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
◇顧客:埼玉県内全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場
◇仕事の流れ
(1)お客様の課題を解決するために、最適な規格型装置・メンテナンスサービスを検討し、提案
(2)仕様や性能、コストなど、提案した内容についてお客様と調整しながら詳細を決定
(3)受注後、関係者と連携し薬品・装置を納入し、メンテナンスサービスを開始(工事スタッフは委託)
(4)お客様へのメンテナンスサービス提供を継続できるように営業担当としてフォロー
■仕事の魅力:目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。また、顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。
■入社後の流れ:入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。1ヶ月程度の研修後、先輩に帯同しながら半年を目安に独り立ちを目指します。
■働き方
・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。
・工場の緊急停止時や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇(GW/お盆/年末年始)に発生することもあります。対応した際は代休がしっかりとれる環境です。
■当社の特徴<“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する>
「クリタ東日本」は、東証プライム上場:クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で2024年4月に設立されました。
名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎>
【必須要件】
・BtoBの営業経験(折衝・調整経験)
・普通自動車第一種運転免許:客先へ基本的に営業車での移動となるため
【あると良いご経験】
・対工場のコミュニケーション経験
・2級管工事施工管理技士をお持ちであれば生かせます
埼玉支店
住所:埼玉県白岡市新白岡9-15-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
「入社●年目」の定期的な異動はありません。基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。
なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
480万円~790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~349,400円
<月給>
254,000円~349,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり(社内規定により決定)
手当:住居費用補助手当/家族手当/時間外手当(予定年収では、月30時間想定で算出) など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始12月30日~1月3日 ・会社創立記念日 ・メーデー(5月1日)
・特別休暇(結婚・忌引・永年勤続休暇など)
※有給休暇 10月2日~3月31日入社の場合は、初年度付与日数は5日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:23,000~43,000円 *扶養家族人数による
住宅手当:15,000~29,000円/月 *住居状況による
寮社宅:借上げ社宅制度あり。なお、入居には一定の条件あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで再雇用の可能性あり。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
国家資格等取得援助制度:
業務に必要な資格取得について、資格の種類によって「受検料・登録料」「交通費」援助や、 資格取得手当一時 金の支給あり。
<その他補足>
研修について補足:
「理系出身ではないので…」という方も、入社後に栗田工業株式会社の階層別研修・職種別研修の受講で「水のプロ」を目指すことができます。また、資格取得支援制度などもあります。
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