【呉市】※未経験歓迎※自動車部品 塗装ロボット・ティーチング技術者(品質改善・海外展開も担当)
- 品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
- 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
自動車部品の塗装技術者として、未経験からスタートできる魅力的なポジションです。塗装ロボットの最適化や品質改善に取り組むことで、複雑な工程を理解し、やりがいを感じることができます。また、将来的には海外拠点でのプロジェクトに参加し、グローバルな視野を広げるチャンスも。成長市場での安定した企業の一員として、あなたの能力を存分に発揮し、共に成長していきましょう。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、1人前のエンジニアへ成長可能
・品質改善活動を通じてやりがいを感じられる業務内容
・将来的に海外での経験が得られるチャンスあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
【呉市】※未経験歓迎※自動車部品 塗装ロボット・ティーチング技術者(品質改善・海外展開も担当)
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~
■求人のポイント:
・塗装ロボットの条件出しや動きの改善、そして温度などの環境要素によっても変化する複雑な品質改善に携わるため、難しさと同時に大きなやりがいを感じられます。
・将来的に海外拠点の環境改善にも着手できます。
・未経験からでも入社⇒1人前のエンジニアに成長可能です!
◆業務内容:
自動車部品の塗装技術に関する業務をご担当頂きます。
新規部品の立ち上げ業務における塗装工程の設定や進捗管理、条件出しや改善業務が主な業務内容になります。
・ティーチング:塗装ロボット軌跡の最適化、適切な塗料塗布設定などの条件出し
・改善業務:品質向上、不良率低減活動
配合だけでなく、温度等環境によっても変化があり、繊細ながらやりがいの大きい業務です。
将来的には、海外拠点(約14拠点/メキシコ・中国等)のローカルスタッフと協働しながら適切な塗装環境を構築いただきます。
(海外に1-3ヵ月程度出張がございます。)
◆募集背景:
現在、当社グループは13期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の塗装技術者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。
◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
<総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<海外(グローバル)展開>当社グループは世界28ヶ国、126生産・開発拠点/101営業拠点を展開しています。
グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
・海外出張または赴任にご興味のある方
(入社直後の出張・赴任等はございません)
・2D,3D-CAD使用経験
■歓迎条件:
・産業用ロボットティーチングの経験者
・危険物取扱免状
広島工場
住所:広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
<オンライン面接>
可
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(当社出勤カレンダーによる)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
年間有給休暇:入社時15日付与 ※9月21日~3月20日入社:入社時に5日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。