【千葉/船橋】◆経験者募集 ◆産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/土日祝休/転勤なし
- テスト開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
安定した業界でのキャリアを築き、プライベートも充実させたい方に最適な求人です。産業用カメラ等を扱う商社で、フィールドエンジニアとしてテクニカルサポートや現地調査を行います。ワークライフバランスを重視し、年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤なし。AI・IoT分野の成長に伴い、将来性も抜群。精密機器のメンテナンス経験を活かし、国内外の大手企業とともにさらなる成長を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・年間休日123日、完全週休2日でワークライフバランス◎
・産業機器やAI・IoTなど成長分野での安定性
・国内外の大手企業と取引を持ち、信頼性の高い事業展開
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【千葉/船橋】◆経験者募集 ◆産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/土日祝休/転勤なし
【世界トップシェアの製品あり/取引拡大中で業績の安定性◎/サーマルカメラなどの画像機器を取り扱う商社/年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】
\\当求人のオススメポイント◎//
・世界トップクラスの画像機器を扱う安定企業
・半導体・食品・産業機器など、景気に左右されにくい分野と取引
・AI・IoT分野でニーズ拡大中!将来性も抜群
・転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日123日でワークライフバランス◎
■職務内容:
画像関連機器やバイオ関連機器を取り扱う当社にて、画像機器や電子機器のテクニカルサポートおよびフィールドエンジニアを担当頂きます。
☆★ 製造業や研究施設の、テクニカル部門や研究部門の方が主なお客様となります。☆★
■具体的には:
<テクニカルサポート>
・製品の出荷前動作確認テスト
・お客様からの問い合わせ対応
<フィールドエンジニア>
・設置製品の現地調査
・修理の手配または修理対応
※主な取引先:製造業や研究施設のテクニカル部門や研究部門
※場合に応じて、営業担当と一緒に対応することもございます。
■こんな方にオススメです!
・精密機器のメンテナンスやフィールドサービスの経験を活かしたい
・安定した業界で長く働きたい
・土日休みでプライベートも充実させたい
・英語を活かして活躍したい
■当社の強み:
<安定・将来性バツグン>
取引先は半導体・食品・産業機器など高いニーズのある分野です。また大手メーカーに提案する機会もございます。近年はAI/IoT分野でのニーズが拡大しており、国内生産の強化が進む半導体メーカーでも当社製品が一部採用されています。
<世界水準の商品力>
当社には、シェア国内トップクラスの製品が多数あります。国内はもちろん、海外にもネットワークを広げ、お客様のご要望に確実に応えます。
■当社について:
当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
安定した企業でスキルを活かしたいという方のご応募をお待ちしております!
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
・電子機器のテクニカルサポート経験5年以上の方
・電子機器のカスタマーサポート経験5年以上の方
※入社後はOJT、社内研修を通して製品の理解を深めていただきます。試用期間中は先輩について指導を受けながらの業務となります。
■歓迎条件
・SIer経験者は優遇対象
・英語力(マニュアルが読める程度であれば可)
・画像関連機器のメンテナンス経験
・簡単な工具が使える方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:千葉県船橋市印内町568-1-1
勤務地最寄駅:JR総武本線/西船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
※14分割して1/14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,996円~5,684,000円
固定残業手当/月:54,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,714円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与あり
■年収例:
年収例600万円/45歳
年収例530万円/35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(7日間)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修、各メーカー研修
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社用携帯、PC貸与
■慶弔見舞金
■勤続10年表彰
■社員旅行
■社内イベント
■置型社食サービス完備
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