技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【厚木】サービスエンジニア※マテハン業界No.1※プライム上場◇若手活躍中・研修制度◎／当面転勤無

～世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！～

【ポジション説明】
物流システムやマテハン機器の定期点検とメンテナンスを担当します。
協力会社と連携し、納入先の企業で修理対応やトラブルシューティングを行います。
自走台車、コンベア、自動倉庫などの設備を扱うことで、大規模なシステムの面白さを体験できます。
※お客様は日本を代表する名だたる大手企業となります
※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です

【入社後の流れ】
＜入社初日＞
会社説明、安全講習を実施します。
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＜配属先の現場でOJT＞
先輩社員がマンツーマンでOJTを行います。
独り立ちできるまで、あなたのペースでゆっくり習得していきましょう。
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＜1カ月の研修＞
入社時期によって異なりますが、
約半年後、滋賀県の生産工場で泊りがけの研修があります。
社内ルールやシステムについて学んでいただく場です。
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＜その後も＞
資格取得のための研修や専門知識を深めるための研修、
階層別の研修など常にスキルアップできる機会を設けています。
※入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。
※リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。

【配属部署】
サービス本部は地域密着をモットーに全国52拠点あります。
年齢は20代半ばから40代まで。メインメンバーは30代が活躍しています。
中途入社の方も大勢活躍していますので、ご安心ください！

■企業説明：
1937年の創業から20年もしないうちに、日本の大手メーカーから物流システムを受注するまでに成長しました。
その後も事業の拡大を続け、日本でいち早く無人搬送車ならびに同システムの開発・製造など、
業界におけるリーディングカンパニーとして、数々の日本の先駆けとなる技術を開発してまいりました。
海外にも進出し、業界におけるシェアは世界においてトップクラスにまで成長しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※人物重視の採用です（職種・業種未経験歓迎）
・何らかの機械いじりの経験がある方は、ぜひご応募ください
・施工管理技士または電気工事士の有資格者、歓迎

■歓迎条件：
・大型の機器メンテ経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
厚木カスタマーステーション
住所：神奈川県厚木市酒井3068　天幸第7ビル3F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。

＜予定年収＞
650万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～315,000円

＜月給＞
280,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度（繁忙期は40時間超）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与