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株式会社富士テクノソリューションズ

【東京都江東区】大規模プロジェクトのPMO業務◆土日祝休み/年間休日120日/働きやすい環境

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月21日

求人AIによる要約

大規模プロジェクトのPMO業務に携わるチャンスです。保険系システムの仕様共通化を進めるプロジェクトで、計画書の更新や集計ツールの作成、成果物や故障の管理を担当します。先進的な環境では、AWSやPostgreSQLなどの最新技術を駆使。育児支援制度も充実しており、時短勤務制度や育休復職率100%で、家庭と仕事の両立を実現できます。創業40年以上の歴史を持つ企業で、安定感と成長性を兼ね備えた職場です。

【おすすめポイント】
・最新技術を使った大規模プロジェクトに参加できる
・育児支援制度が充実し、働きやすい環境
・創業40年以上の信頼と実績を持つ企業での安定した職場

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【東京都江東区】大規模プロジェクトのPMO業務◆土日祝休み/年間休日120日/働きやすい環境

~創業40年以上の実績と信頼あり/土日祝休み/年間休日120日/大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます~

■仕事内容:
大規模プロジェクト(保険系システムの仕様共通化)のPMO業務をお任せします。

■業務内容例:
・プロジェクト計画書更新
・実施要領更新
・集計ツール作成
・成果物管理、故障管理、コミュニケーション管理運用検討

■使用ツール、環境など:
・基盤 AWS
・データベース管理システム:KVM+PostgreSQL
・画面開発(ツール変更):VB.net ⇒ Web React / Python
・画面はアジャイル開発、その他はウォーターフォール開発
・AWS、KVM、PostgreSQL、VB.net、Web React、Python

■働き方の魅力:
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えます(使用条件:勤務1年以上)。小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。※勤続1年以上の社員対象
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

■当社について:
当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備)の開発業務を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模プロジェクトでのPM、PMO経験
・PM workbench の使用経験
・SD workbench の使用経験

<勤務地詳細>
顧客先 東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京都江東区の顧客先での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:引っ越し費用会社負担、住宅補助 ※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
Web研修(年2講座)/階層教育/資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)/資格取得時報奨金

<その他補足>
確定拠出年金制度/時間外手当/出張手当/役職手当/報奨金/オフィス内禁煙/慶弔金/産休/育休取得実績あり/時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで)/介護短時間勤務制度/社員旅行/表彰制度/福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)/各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

会社名:株式会社富士テクノソリューションズ
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