【岡崎】CASE対応に向けた車載レコーダー組込みソフト設計(主担当)<950>
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
AI搭載ドライブレコーダーの開発における主担当のポジションを募集しています。C言語でのプログラミングやデバッグ、ハード選定に関与し、新規製品の構想を考案する自由度の高い環境です。RTOSを用いた組込み開発経験を積むことで、CASE製品やDX領域に必須な技術を習得できます。年間休日124日、安定した企業文化で、充実した研修制度も魅力。エンジニアとしてのキャリアを確実に進められる職場をお探しの方にぴったりです。
【おすすめポイント】
・主担当として製品全体の設計に携わる機会
・RTOSを用いた組込み開発スキルを習得可能
・年間休日124日、研修制度が充実で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【岡崎】CASE対応に向けた車載レコーダー組込みソフト設計(主担当)<950>
\年間休日124日・完全週休二日・離職率4.2%で定着率高◎/
【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎/パパママ技術者も活躍中/研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実!】
■仕事内容:
以下業務について、実務主担当を担います。
・AI搭載ドライブレコーダーの開発
・制御ソフトやマイコン周辺ハードの選定
・プログラミング(C言語)~デバッグ~テスト
・市場不具合調査等
■ポジションの魅力:
・主担当として、ソフトだけでなくハードの知識もつけながら、製品全体の設計業務に携わることができます。また、仕様検討では完全に新規の製品構想を検討することができ、1ベースでの業務経験を行えます。
・RTOSを使用した組込み開発経験を積むことで、今後のCASE製品やDX(ロボット等)に欠かせない組み込みスキルを身につけることができます。
■当社について:
・当社はエンジニアの派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
■当社の社風について:
<事業詳細>
・近年の技術革新や少子高齢化に伴い、エンジニアの重要性が増しており、専門技術者を長期的に雇用できる当社は、顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。
・年々売上も営業利益も増収を続けており、利益率は業界トップクラスの10%を誇っています。
<エンジニア第一の社風>
・技術勉強会を定期開催(2023年は年間1,620回もの開催)
・リーマンショック時も雇用維持を徹底し、非稼働社員2,300名を超えた当時でも社員を守り続けた実績があります。
・平均勤続年数15年以上で、離職率も4.2%であり、定年を迎えた後も勤務される方も700名を超えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組込みソフト設計経験
■歓迎条件:
C言語、RTOS上での開発経験
配属先(愛知県岡崎市)
住所:愛知県岡崎市内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
原則本人希望の転勤のみ
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~470,000円
<月給>
283,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり※個人業績に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
・社宅あり
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。