【広島/東広島】半導体向けのソリューション営業 / 年休120日(土日祝休)
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産管理・物流
- 広島県 山口県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
半導体業界での成長を目指すあなたに最適な営業職です。主要顧客である半導体メーカーへの提案営業を担当し、物流資材や電装品の販売、さらに技術者派遣の対応を行います。多岐にわたるソリューション提案があり、あなたの営業スキルを存分に発揮できます。入社後はOJTや勉強会を通じて、自社製品知識を深めながら、独り立ちまでのサポートがあるため安心して成長できます。年休120日(土日祝休)で、プライベートも大切にできます。
【おすすめポイント】
・半導体メーカー向けの多角的な提案営業
・技術者派遣による柔軟な顧客ニーズへの対応
・充実したOJTとサポート体制で安心して成長可能
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産管理・物流
【広島/東広島】半導体向けのソリューション営業 / 年休120日(土日祝休)
■職務内容:
主要顧客である半導体メーカーへの提案営業をご担当いただきます。有形物の販売にとどまらず、技術サービスの提供までソリューションの営業まで多岐にわたります。
半導体産業機器事業部門(装置メンテナンス、サービス人材派遣業)の営業となります。
■物販営業:半導体工場内で使用される物流資材を中心に、市販品から特注品まで幅広く取り扱います。
■サービス営業:半導体製造装置の内部に使用される電装品(サーボドライバーやパワーサプライなど)の修理受注に加え、技術者の派遣依頼にも対応いただきま
す。当社では約70名の技術人員を自社雇用しており、顧客ニーズに合わせて柔軟に派遣可能です。
■入社後の働き方
ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験歓迎~
・第一種運転免許普通自動車
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
同社についての動画がYouTubeにあります。旭製作所公式チャネルの会社案内ビデオをご覧ください。(旭製作所で検索ください)
■歓迎条件:
機械に関する何かしらの知識をお持ちの方
東広島
住所:広島県東広島市黒瀬町小多田16-98
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
半導体産業機器事業部の各拠点(山口県宇部市)
<オンライン面接>
可
390万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~220,000円
その他固定手当/月:14,000円~18,000円
<月給>
219,000円~238,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】3回(3月、9月、12月決算賞与) 3ヶ月~4.4ヶ月+業績賞与
【昇給】年1回 1,000~13,500円
【年収について】上記想定年収には残業見込み額と業績賞与を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間41分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:80分(12:00~13:20)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:50
<その他就業時間補足>
休憩時間は午前午後に10分ずつ、昼食60分残業:20時間~30時間/月程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日の出勤が年5回、ただし有給奨励日として設定(会社カレンダーによる)
有給取得日数:平均12.8日
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により規定額
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5000円
住宅手当:10,000円~勤務年数、既婚で追加
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上
<定年>
65歳
65歳以上の嘱託制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
企業理念教育、マネージメント研修、ハラスメント研修、人事考課研修など。その他特定の業務必要な実務研修は個別に対応しています。
<その他補足>
働き方に関する制度
定年65歳制で、長期で働ける職場です。定年まで役職降格、降給などはありません。
時差勤務制度(出勤時間選択可能)
育児、介護休業制度
エリア限定社員制度
資格取得費用補助
社員旅行
インフルエンザ予防接種補助
*熊本県ブライト企業認定(2022年)
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