【埼玉/入間※転勤無】貴金属製品の品質検査◇モノづくり経験活かす◇日勤のみ/残業平均5h・土日祝休
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月21日
求人AIによる要約
貴金属製品の品質検査を担当し、製造現場での経験を活かせるチャンスです。日勤のみで残業は月平均5時間程度と、プライベートも充実。賞与5か月分の実績があり、家賃の70%を支給する住宅補助など充実した福利厚生も魅力。未経験者向けの丁寧なOJTが整っているため、安心して成長できます。限りある資源のリサイクルに貢献し、環境問題解決にもつながるやりがいある仕事です。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、丁寧なOJTでサポート。
・日勤のみ、月平均残業5時間でプライベートも両立。
・環境保全に貢献できる意義深い業務。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【埼玉/入間※転勤無】貴金属製品の品質検査◇モノづくり経験活かす◇日勤のみ/残業平均5h・土日祝休
【お人柄重視の採用です/賞与5か月分実績/外観チェックや検品作業/東証プライム上場の安定基盤・今後ますます必要となる仕事です!】
★本求人のポイント★
◎日勤のみ・残業5hほど!仕事とプライベートを両立できる環境
◎作業未経験の方も安心!OJTで丁寧にサポートします
◎賞与5か月分実績!家賃の7割を支給する住宅補助など待遇面も完備
■仕事内容:
入間工場などで製造した、金の延べ棒など貴金属製品の品質検査をお任せします。
<具体的な業務内容>
・傷や変形、変色がないか外観検査
・規格に沿っているかの検量・検品
└精密な秤(はかり)やノギス、ピンセットなど使います
★毎日同じ製品を検品というわけではなく、多種多様な製品の検査を行います。
■入社後の流れ・フォロー体制:
・入社後は、まず、1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを説明します。
・現場配属後は、先輩社員が丁寧なOJTでフォローします。
└ご経験やスキルに合わせて、できる作業から徐々にお任せしますので、初めての方でも、焦らず業務に慣れることができる環境です。
★当社と同じ業界で経験がない方がほとんどなので、未経験の方に向けた教育体制はしっかり整っています!
■働き方:
・勤務時間:8時半~17時半(日勤のみ)
・残業時間:月平均5h程度
・休み:土日祝休み(年間休日120日)、最大10日間の長期休暇あり
・転勤なし
■充実した福利厚生:
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。(当社規定あり)
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■やりがい:
回収した半導体や電子部品から金属を抽出、リサイクルし、新しい金の延べ棒や貴金属製品を生み出しています。金など限りある金属資源を、リサイクルすることは、環境問題を解決するだけでなく、日本経済を支える事業に携わることができます。今後、なくてはならないお仕事です!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造関連のご経験をお持ちの方
・工場での勤務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・品質検査のご経験をお持ちの方
入間工場
住所:埼玉県入間市狭山台3-5-10
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
入間第二工場
住所:埼玉県入間市狭山台3-8-1
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
武蔵工場
住所:埼玉県入間市狭山ケ原189-1
勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
上記工場か武蔵第三工場(埼玉県入間市狭山ケ原108-9)、開発センター(埼玉県入間市狭山台3-5-3)の入間地区のいずれかの拠点に配属となります。
<転勤>
当面なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円~280,000円
<月給>
192,500円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※賞与5か月分実績
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間程度
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(※年5日ほど土曜出勤あり/社内カレンダーに準ずる)、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
寮社宅:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
社会保険:企業年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■期中入社キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■OJT教育
■専門技術習得研修
■自己啓発の援助制度など
(人材育成体系に基づき実施いたします)
<その他補足>
◆借り上げ社宅制度あり
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度 他
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