プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【大崎】モビリティ製品の法人営業（開発・試験装置）事業多角で安定性◎／5大重電メーカー25-5-13

～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～
■業務内容：
モビリティ製品の営業職として、ルート営業、新規営業、提案、見積、商談、手配、社内調整、納入をお任せします。顧客は日本の大手メーカー（完成車・トラック・自動車部品）を中心として、交通安全環境研究所等の官公庁研究機関、一般部品メーカー、石油・エネルギー会社などです。

■業務詳細：
・客先訪問
・提案活動＆相談受領
・予算化＆プロジェクト化お手伝い
・見積作成、契約、日程調整、検収受領、入金確認
・納入後の問合わせ
・不具合を含めたお客様の全般的な窓口業務

■扱う製品：
・自動車などの開発、試験装置（シャシーダイナモメータ、パワートレンテスタ、エンジンベンチ、EV用ベン チ　等）
・電池試験用開発、試験装置（充放電装置、恒温槽　等）
・建物、無響室、環境試験室などのフルターン、エレクションターンキープロジェクト
※生産ライン用設備は含まれません。

■組織・働き方
モビリティT&S営業部　営業課は10名（20代2名、30代1名、40代6名、50代1名）で構成されています。残業は月20時間以内で、週に2～3回の出張が発生します。

■同社について：
発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過処理、電気自動車のモータや、自動車試験装置など、生活に大きく関わるインフラ事業を中心に、国内、海外で幅広く事業展開をしています。
モビリティ領域においては、最先端のものづくりや研究開発を支える高度なコンポーネント製品や試験装置、急速に進展する車両の電動化を支える電動車（EV）駆動ユニット、高い効率と制御技術で各種産業に貢献するモーター・インバーターなどを製造・販売しています。

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれか）
・機械設備メーカーでの営業経験
・機械系商社での営業経験
・計測器メーカーでの営業経験

■歓迎要件
・対OEM、Tier1、自動車部品などの法人営業の経験
・単品営業ではなく、設備のシステム営業経験
・自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）