【東京／武蔵村山市】生産管理（半導体装置）※ヤマハ発動機G／後工程分野でトップクラス
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月21日
求人AIによる要約
自社ブランドの半導体製造装置に携わる生産管理職の募集です。生産計画の策定や入荷部品の管理、他部門との連携を通じて、効率的なモノづくりを実施します。和気あいあいとした職場環境で、30代・40代が中心のチームです。また、英語スキルを活かせるチャンスもあり、将来的には海外赴任の可能性も。年間休日123日、想定残業も20時間と働きやすい条件が整っています。製造に対する情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【おすすめポイント】
・英語スキルを活かせるグローバルな環境
・柔軟な評価制度と和やかな職場雰囲気
・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランス◎
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OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【東京／武蔵村山市】生産管理（半導体装置）※ヤマハ発動機G／後工程分野でトップクラス
【英語スキルを活かせる！／半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】
■業務内容：
半導体製造装置の増産を背景に、生産管理業務を担っていただける方を探しております。
自社ブランドの半導体製造装置を効率的に生産するために、生産計画の策定、生産工程のサポート、入荷部品の管理、生産工程へのタイムリーな出庫実現、他部門（設計・調達・製造・品証・営業）との連携・サポートをお任せいたします。
メーカーとしてモノづくりの醍醐味を感じたい方、是非ご応募ください！
※将来的にタイへの駐在可能性がございますので、海外赴任に抵抗のない方を求めております。
■組織構成：
30代、40代中心になります。和気あいあいとした雰囲気で相談をしやすい環境です。
■就業環境：
想定残業時間20時間、土日祝休み、年間休日123日、車通勤可（規程による）
■ヤマハロボティクス株式会社（Yamaha Robotics Co., Ltd.）
ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。
■半導体製造において必要不可欠なボンディング装置を“SHINKAWA Series”のブランドで、開発、製造、販売をおこなっています。 ボンディングとは「つなぐ」という意味があり、半導体のチップと半導体パッケージの電極を接合する装置です。 SHINKAWA Seriesのボンディング装置は1/1000ミリという世界における正確かつスピーディな動作環境を可能にしています。「魔法の目と腕そして頭脳をもったロボット」と評される技術優位性をもっております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション能力、社内外での交渉や折衝のご経験（関連部署との連携を図るため、密な会話や情報交換、伝達が必須になります）
・製造業のご経験
・タイ赴任に抵抗のない方
■歓迎条件：
・PCスキル（Outlook、Office365等）
西東京事業所 （旧新川 本社）
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
将来的にタイの駐在可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
480万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～395,000円
＜月給＞
255,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:5か月分を想定（業績により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～20:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:25
＜その他就業時間補足＞
【2026年4月1日以降】会社統合に伴う変更
■所定労働時間：8:45～17:30 8時間勤務
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【2026年4月1日以降】会社統合に伴う変更
■年間休日日数：121日
■休日：土日（完全週休二日制）GW お盆 年末年始
■有給付与日：入社3か月後
■付与日数：2～15日
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合はガソリン代を支給します。
寮社宅：有（東京都武蔵村山市）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修、eラーニング
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員食堂、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、提携保養所、定期健康診断、駐車場完備、ヤマハ発動機従業員販売制度、共済会、安否確認システム、時短制度、在宅勤務制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度
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