【茨城／古河】電気設備保全/計画※発注者側◇三井化学100％子会社／土日祝日休／年休122日
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月21日
求人AIによる要約
半導体業界における電気設備保全・計画業務を担当するチャンス！三井化学の100％子会社で、工場の立ち上げから関わることで裁量が大きく、将来的なキャリア形成が可能です。残業は月10〜20時間、フレックスタイム制導入により、ワークライフバランスも抜群。土日祝日休みで年間122日の休日を享受し、夜勤もないために安心して働ける環境が整っています。最新の電子部品製造を支える当社で、あなたの経験を活かしながら安定した職場で成長しませんか？
【おすすめポイント】
・裁量権が大きく、自身の成長に繋がる業務へ参画。
・年間122日休暇・フレックスタイム制度でワークライフバランス良好。
・最先端の電子部品生産に貢献する魅力的な業界での仕事。
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OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【茨城／古河】電気設備保全/計画※発注者側◇三井化学100％子会社／土日祝日休／年休122日
【工場の立ち上げから携わるので裁量権大◎／土日祝日休みで年休122日で就業環境◎／夜勤無し／フレックス制度有／経験を活かして安定就業可能】
■業務内容：
当社茨城地区（工場・研究所）における工務業務（設備保全等）を遂行のための体制構築からご担当いただきます。
【業務内容】
・設備保全業務
・定期修理（月次・年次）
・計画設計業務（仕様書作成等）
・社内工務体制検討・構築
・保全技能伝承・担当者育成（将来的な業務）
※入社直後の業務イメージといたしましては、現在の工務業務を委託している会社（同じ敷地内）に教育を目的で出向していただき、委託で対応している工務業務（電計）を習得いただきたいと考えます。
さらに、委託先と連携しながら工務業務（電計）の全体像を把握いただき、内製化のための体制検討を社内他部署と協力しながら進めていただきます。その後は徐々に委託先より実務を引き継ぎながら、実働部隊をリードいただくことを期待しています。
■出向先
・アールエム東セロ株式会社
・事業内容：食品・飲料・日用品・梱包資材等に使用される包装用フィルム、発泡シートの製造・販売
・就業場所：茨城県古河市北利根9
■当社の産業用フィルム製品について：
最先端の電子部品の生産を支える製造工程フィルムにおいては、電子材料分野の成長とともに将来性が期待されます。特に、ICT分野はデジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、IoTの進展により需要が拡大しております。
■就業環境：
・残業10～20時間
・年休122日（土日祝日休）
・フレックスタイム制あり
・夜勤無し
・夜間呼び出し（昨年は1年に3回程度）
■組織構成：
当社所属の工場工務のメンバーは2名となります。（機電各1名）
うち1名の直近キャリア入社のメンバーも出向のうえ、業務を学んでおります。
■当社の魅力：
三井化学ICTマテリアは、三井化学グループの戦技融合を活かしたフィルム・シート材料をベースとした基幹事業、コア技術の開発を進め、社会実装に革新的なソリューションのご提案で様々な産業分野のニーズに応えてきました。技術革新の勢いが増す中、三井化学グループ各社との相互連携による総合力を活かし、原料樹脂からフィルム・シートの加工まで一貫した体制を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・PLCを扱える方（プログラミング経験歓迎）
・電気系の設備保全業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
茨城工場
住所：茨城県古河市北利根9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度最大14日、その後勤続年数により最大20日）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：管理社員の場合なし
住宅手当：管理社員の場合なし
寮社宅：但し貸与条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職種別教育、自己啓発制度、通信教育補助制度など
＜その他補足＞
【制度】
借上社宅制度／テレワーク制度／退職金制度（企業型DC制度あり）／財形貯蓄制度／共済会／持株会／慶弔見舞金／永年勤続慰労金／生命保険・損害保険（団体加入）
【福利厚生】
社員食堂（工場、研究所）／健康診断／歯科検診／インフルエンザ予防接種／入学祝い金／カフェテリアプラン（旅行費用、レジャー・文化施設利用料、書籍購入費用等として年間80,000円を補助）／WELBOX（全国の宿泊施設やレジャー・スポーツ施設で割引特典が受けられます）
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