センサーデバイス

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【静岡／清水】モータのセンシングに関する電気回路･機構設計～転勤無／国内・世界トップシェアメーカー～

～日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／土日祝休み／年休124日～

■業務概要
電気回路設計、機構設計技術者として、以下業務を行って頂きます。

■業務詳細
・当社ロボットに用いるモータ駆動系のセンシングに関する回路設計、機構設計
・各種センシングデバイスの調査、新規製品回路の設計、ならびにその他ハードウェア開発
・各種信頼性評価、製品評価の主導、各種法規対応　など

■職務のやりがい・魅力
当社ロボットに用いるモータ駆動系は、高精度化、高機能化を今後も進める予定です。
そのため新しい製品開発を目指すことをミッションにして参ります。回路設計／機構設計の経験を活かしながら、新規製品開発へチャレンジすることができます。

■当社の強み：
◇業界安定性
当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代
を生き抜くことができます。また、省エネ、省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています

◇環境への配慮
主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3～1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、大変環境にやさしい製品です

◇製品開発力
新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっておいます。

◎キーワード◎
社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／U・Iターン歓迎／離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／子育てママ活躍中／土日祝休み／自動車通勤OK／社員食堂・食事補助あり／退職金あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／以下のご経験がある方は是非ご応募ください～

■必須条件：
・ロボット、機械、電機、自動車、通信、ソフト業界等の経験
・電子回路設計、または機構設計の経験
・職務内容として記載のある業務の経験

■歓迎条件：
・モータ開発、各種信頼性評価の規格／手法、製品量産化プロセスに関する経験および知識
・電気設計CAD、機構設計CADスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡市清水区庵原町1210
勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤可

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～440,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
290,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（5月）※2024年度実績5.6％
■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.5ヶ月～（業績・評価対象期間の勤続・評価による）
　　別途、業績に基づき決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土曜（年休124日に調整のため年数日は通常稼働日）、日曜、祝日※会社カレンダーによる
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※初年度入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給（燃料代又は定期代）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担


＜その他補足＞
・財形貯蓄
・提携融資制度
・慶弔見舞金
・健康診断
・永年勤続表彰
・各種クラブ活動、
・社員食堂（本社）
・フィットネスルーム（本社）