【静岡市】ロボットコントローラ用ファームウェア開発■単軸・直交ロボットの国内／世界トップシェアメーカ
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 静岡県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月18日
求人AIによる要約
ロボットコントローラ用ファームウェアの開発を手掛ける、業界のリーディングカンパニーでのコアポジションです。モーター制御や通信インターフェースを中心とした実務に従事し、要求分析から設計、コーディング、テストまで幅広く携わります。独自のアイデアを新製品に反映させるチャンスがあり、労働力減少に伴う自動化需要の高まりと共に成長を続ける魅力的な環境です。多様な業界に対応した製品群とスピード感ある開発が特長で、職場は土日祝休み、充実した福利厚生が整っています。
【おすすめポイント】
・アイデアを実現できる自由な開発環境
・自動化需要の拡大による安定した成長
・ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【静岡市】ロボットコントローラ用ファームウェア開発■単軸・直交ロボットの国内／世界トップシェアメーカ
～日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／土日祝休み／年休124日～
■業務概要
ロボットコントローラのファームウェア開発をお任せいたします。具体的には、モーター制御、周辺機器IF（通信／各種フィールドバス）等における以下業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：企業の定める範囲】
■業務詳細
・要求分析、機能仕様書／設計書作成＆レビュー
・コーディング＆コードレビュー、デバッグ
・単体／結合／総合テスト＆レビュー等
■職務の魅力
スタッフ間でレビュー／議論を繰り返しながら、産業用ロボットの新製品に、自身のアイデアを組み込むことができます。
【国内外での需要拡大】
今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。
【多様なニーズへの対応】
当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。
【製品開発力】
新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています
◎キーワード◎
社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／U・Iターン歓迎／離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／子育てママ活躍中／土日祝休み／自動車通勤OK／社員食堂・食事補助あり／退職金あり
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ロボット、機械、電機、自動車、通信、ソフト業界等の経験
・ファームウェア開発経験
・モーター制御経験
・周辺機器との通信系開発経験
・C言語による開発経験
本社
住所：静岡市清水区庵原町1210
勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】
◎マイカー通勤可
◎オフィス内禁煙・分煙
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。
550万円～850万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～440,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
290,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。
※別途、業績に基づき決算賞与を支給。（過去10年間平均1.8ヶ月）
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（5月）※2024年度実績5.6％
■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.5ヶ月～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日休暇：土曜（年休124日に調整のため年数日は通常稼働日）、日曜、祝日※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定基準※初年度入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、特別休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給（燃料代又は定期代）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・提携融資制度
・慶弔見舞金
・健康診断
・永年勤続表彰
・各種クラブ活動、
・社員食堂（本社）
・フィットネスルーム（本社）
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