プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【長野／岡谷市】人材ソリューション営業◆エンジニアの成長をサポート◆土日祝休み◆東証プライム上場G

【東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／グループ売上1190億円／無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／退職金あり】

■業務内容：
＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んでいただき、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めていただきます。
※入社後は会社からもしっかりとサポートします。

＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

■業務の魅力：
日本のものづくりを支え、エンジニアの成長をサポートするお仕事です。営業職ではありますが、売って終わりではなく、お客様と仲間であるエンジニアと長い付き合いの中で関係性を築いていく業務内容です。今までのご経験を活かし、成長を実感いただける業務内容と思っています。

■活かせる経験：
◇高い数値目標を掲げ、達成するためのプロセスを自ら考え、工夫しながら受注を獲得したご経験（不動産や自動車販売の方など）
◇顧客理解を深めるための学習習慣や、顧客の課題から逆算して提案してきたご経験（MR職の方など）
◇足で稼ぐ営業経験やクレーム対応、対法人間での折衝などのご経験（商社や卸売業の方など）

■当社の特徴：
取引先企業が多く（グループで1,000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験2年以上　
・普通自動車運転免許
・数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方
※業界や製品／サービス、法人／個人不問
※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可

■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験
・法人営業のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
甲信越営業所
住所：長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル２階
勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅あり（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い、確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■諸手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金 など
■福利厚生：社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、福利厚生サービス、その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）