デバイス開発エンジニア

パワーデバイス

生産技術エンジニア

【福岡・今宿】パワーチップ開発 ※三菱電機事業パートナー／教育体制や福利厚生◎（平均残業21.7h）

◆◇三菱電機100％出資で関係性強固／パワーチップの共同開発／大手グループならではの年休125日・想定残業21.7h／住宅、家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
車載・民生・産業向けを中心に、今後ますます市場拡大が予想されるパワーモジュール用パワーチップの設計・開発を担当いただきます。
三菱電機からの開発依頼を受け、仕様検討から設計～試作～評価～量産開始までの一連の業務や、量産後の改善業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・三菱電機から新製品の仕様書受け取り
・仕様書を基にしたパワーチップの具体的な設計、リスク検証を含む開発スケジュールの策定。
※設計検討ではデバイス・回路シミュレーション、マスクレイアウトなどを別チームと連携して取り組みます。また、必要に応じ自部門でも実施します。
・三菱電機や、自社インテグレーション、プロセスエンジニアとの技術コミュニケーションを行い、製造ラインで試作品を製造します。
・製造した試作品の評価を行い、仕様書を満足するかの検証を行います。
・量産化したパワーチップの継続的な生産性改善、コスト改善も行います。

■人員構成・業務イメージ：
課長含む10名体制です。半数は50代以上のベテラン層が占めており、今後次世代の中心メンバーとなっていただける方の募集です。
新開発となれば1人あたり1～2品種をしっかり担当いただく一方、既存製品の改良・カスタマイズとなればより多くの品種を担当するイメージです。
“より価値の高い製品を作る”という共通認識のもと、依頼内容だけでなく逆提案を行うことも多く、また求められている関係性である点が大きな特徴です。

■キャリア開発・バックアップ体制
上長と定期的に今後のキャリアの方向性を確認する機会が設けられています。
技術を追求するスペシャリスト志向の方もよし、チームを率いるマネジメント志向の方もよし、ご自身の目指す方向性に応じたキャリアパスがあります。
また当社は三菱電機グループであるため、研修体制は充実しています。社内外のセミナー受講、社内の他部門や三菱電機の関連部門で研修することもでき、必要な専門知識を着実に身に着けていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・電気・電子や半導体工学、化学、物理などのバックグラウンドをお持ちの方
・デジタル・アナログ回路設計や評価、検証経験がある方
・半導体デバイス開発やプロセス経験がある方

■歓迎条件：
・シミュレーションの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機（株）パワーデバイス製作所構内
勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
（総合職として）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は21.7h／月です（24年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、夏季休暇（6～11日）、年末年始（6～11日）、GW（6～11日）、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券またはガソリン代として支給
家族手当：配偶者：6,000円、子供：10,000円
住宅手当：有配偶者：14,000円、独身者：10,000円
寮社宅：独身寮：満32歳に到達する年度の年末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・三菱電機グループ社員持株会
・三菱電機製品社内分譲制度
・三菱電機健康保険組合の保養施設利用
・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年年財形）
・TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等
・昼食費補助
・在宅勤務制度
など