【長野/岡谷】ソフトウェア設計◆経験者優遇/転勤無/年休125日・フレックス/大手商社100%子会社
- テスト開発エンジニア検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月18日
求人AIによる要約
大手商社が100%出資する企業で、半導体業界を支えるICテストハンドラーのソフトウェア設計を担うポジションです。新技術開発に携わり、グローバルな製品供給を通じて生活に寄与するやりがいのある仕事です。フレックスタイム制度や年休125日など、働きやすい環境が整い、中途入社者も多く馴染みやすさ抜群。最新のテスト技術を駆使し、チームで連携しながら業務を進めていただきます。
【おすすめポイント】
・フレックス制度や年休125日で働きやすい環境
・中途入社者が多く、馴染みやすいチーム
・グローバルに展開する最先端の半導体テクノロジーに関われる
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
【長野/岡谷】ソフトウェア設計◆経験者優遇/転勤無/年休125日・フレックス/大手商社100%子会社
~大手商社・兼松100%出資会社!セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー/グローバル展開で世界の半導体を支える/新規開発案件中心/年休125日・残業20時間程・フレックス可~
■募集背景:
当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。
■業務内容:
半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーがが設計通りに動くように、ソフトウェアの開発・設計を行っていただきます。
上流から下流まで、チームで一貫して開発を行っています。
※ICテストハンドラーとは※
ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。
■業務詳細:
・ロボット制御、通信制御、画像処理、HMI、組込制御ソフトウェアの開発
・Visual Studio(VB,VC,C++)を使ったICテストハンドラーのソフトウェア開発/設計
■組織構成:
10名体制の組織です。中途入社がほとんどの組織なので馴染みやすい環境が整っています。また、ニッチな機械装置ですので、OJTで丁寧にに指導します。 そのほかに、社内勉強会やオンラインセミナーを用意しています。
■事業の特徴:
半導体後工程における最新テスト技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供しております。
[製品開発]
最先端の技術を研究・開発・設計し、新しい機能・製品をお客様に提供します。自社にて装置の機械・電気設計、ソフト開発を行っています。
[生産]
当社はファブレスの体制をとり、複数の協力会社工場で装置製造する事で量産体制の維持、リードタイムの短縮を図っています。
[販売]
当社製品の販売窓口は総合商社であり親会社の兼松株式会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎!/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・ソフトウェア設計のご経験をお持ちの方
( C、C++、C++.Net、MFC、Visual Basic、Visual Basic .net、Visual C++、Visual Studio .net)
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(あれば尚可)
・日常会話レベルの英会話やメールのやり取りができる方(仕様書などが英文のため)
本社
住所:長野県岡谷市若宮1-7-35
勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて考慮します(人事考課により決定します)
賞与あり:年2回(賞与今年度実績4カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇、産休育休制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入/勤続1年以上
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
オンラインセミナー、OJT、資格取得補助有り
<その他補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
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