化学材料

技術営業・FAE

生産管理・物流

【大阪】化学原料の法人営業＜製造業に欠かせないリサイクル～原料化まで提案＞＊業界未経験歓迎◆転勤無

【廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業＜業界未経験歓迎＞テレアポ、飛び込み無・丁寧な研修体制有／福利厚生充実□働き方◎転勤無し／土日祝休み】

■職務内容：
法人営業担当としてセールスフォースを活用した営業活動、案件管理、見積進捗確認が主な業務です。
＜具体的な業務＞
・リプラギ（※自社製品）の販売業務
（深耕、横展開営業）、リサイクル回収（問い合わせ対応、既存確認営業）
・廃プラスチックの回収業務
（問い合わせ対応、配車デリバリー緊急対応、既存数量管理がメイン）
　引き取り品を使用したリプラギ製品の販売、環境資材（リサイクルパレット、プラスチックドラム）の販売

〈流れ〉
廃プラスチックをメーカーや商社の工場から回収し、同社の工場にてリサイクル原料化しています。お客様のニーズをお伺いし、環境資材の販売や、廃プラスチックの処理方法の策定まで一貫して携わる事が可能です。
また、リサイクルした製品「リプラギ」の販売業務を進めます。
◇担当顧客数：50社ほど
◇主な取引先：半導体・化学メーカー、物流業界、大手鉄骨メーカーなど製造業中心　時には代理店や商社を通して営業する事もございます。
◇入社後は主に既存顧客と新規顧客のどちらもご担当いただきます。新規顧客は全て問い合わせ中心となるため、飛び込みやテレアポはございません。
問い合わせ対応７０％　新規提案３０％

■自社製品リプラギについて：
リプラギ(R)は企業の活動を支える再生プラスチック製品です。
角材をはじめとした 木材に代わる製品となります。ストッパーや鋼材保管用ラック、ダンネージやフロアマット、スペーサー、プロテクター、コイル台など様々な形状にも対応が可能です。

■当社について
当社のマテリアル リサイクル事業は、主に産業廃棄物としての廃プラを原料として取り扱っております。 産業廃棄物に特化している理由として、一般廃棄物では、色々な不純物が混在している為 分別が困難でありコスト高や、再生 プラスチック製品の品質低下につながるためです。 当社は、廃プラを燃料ではなく再生 プラスチックとしての再資源化を考えており、 再生 プラスチック製品の品質を保つ為には、回収する廃プラの品質にもこだわらなければなりません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎　／　第二新卒歓迎＞
※中途入社された方は、全員業界未経験者です。丁寧にサポート致しますので、是非チャレンジ下さい。
■必須要件：
・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・環境保護やエコに対する興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市加神2-20-35
勤務地最寄駅：南海本線／二色浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
大阪市内へのオフィス移転の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
一律手当を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。
■賞与：有
■モデル年収：勤続14年／38歳　700万円　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は、月10時間程度です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休み：土曜、日曜、祝日
その他休暇：GW、年末年始、夏季休暇
※計画有給23日付与にて、お休みがしっかりととれる環境

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：子供1人につき10,000円（人数不問）
住宅手当：会社都合による転居、単身赴任の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを実施します。

＜その他補足＞
■慶弔金
■永年勤続表彰5年、10年
■確定拠出年金制度
■養老保険　がん保険
■有給休暇計画付与23日
■付加健診受診
■禁煙手当、生涯禁煙手当、皆勤手当、精勤手当、営業被服手当、給食補助、出張手当