【大崎】生産技術◆生産工程のデジタル化、FA化など/残業15h/在宅週2日/東証プライム上場
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月18日
求人AIによる要約
半導体業界のリーディングカンパニーで、生産設備のデジタル化とFA化をリードする生産技術職を募集しています。業務は、生産ラインのFA化案の構想や最新技術の導入評価、設備投資の企画など多岐にわたります。リモート週2日、フレックス制度により、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。1927年創業の安定した企業で、長期的なキャリアを構築しながら、成長支援の制度も充実しています。
【おすすめポイント】
・業務内容は生産ラインのデジタル化と自動化に特化
・フレックス制度とリモート勤務で働きやすい環境
・1912年創業の老舗企業で安定した経営基盤と充実した福利厚生約
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大崎】生産技術◆生産工程のデジタル化、FA化など/残業15h/在宅週2日/東証プライム上場
【ニッチトップメーカー/中期経営計画に基づき設備投資強化/リモート週2日/フレックス/全国の工場のFA化を主導/残業15h/設備投資額は2,3年前と比べ倍増】
■業務概要:
2027年に創業100年を迎えることを見据えて、中期経営計画において生産設備・生産ラインの自動化・デジタル化を重要施策として位置づけており、国内工場における生産工程のデジタル化およびFA化をお任せします。
■職務詳細:
・生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討
(人手作業の機械化や加工工程の連続化など)
※設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しております。
・製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務
■組織体制:
10名(部長1名、メンバー9名)
大崎事業所6名、奈良事業所4名
■就業環境:
年間休日125日
平均残業時間20時間程度
リモート週2程度
フレックス
■担当製品:
少量・多品種生産を行っており、数多くの製造ラインがございます。
※シール製品とは?
プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。
■企業の特徴/魅力:
1927年創業の同社は、産業用シール製品の大手企業として、あらゆる産業分野で活躍しています。THE VALQUA WAYによる人材育成を重視し、法令順守や顧客感動などの行動指針を持ちながら、社員の成長を支援します。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度で、長期的に働ける職場環境が魅力です。また、同社の製品は信頼性が高く、様々な産業分野で必要不可欠な役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術(工程改善、工程設計)のご経験をお持ちの方
・FA関連機器の設備設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・AIを搭載した設備の導入経験
・ゴム製品の生産技術の経験
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower24F
勤務地最寄駅:JR・りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職を考慮したうえで優遇します。
※年収額は残業月20時間程度を想定した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
<その他就業時間補足>
平均残業15時間程度
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(フレックス休暇)、年末年始
※年間有給休暇:11日~20日(時間単位有給有り)
※子供のバースデー休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数によって変動します。
住宅手当:社宅入居の方へは支給はございません。
寮社宅:有り/借上社宅を含む
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:バルカー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、英会話通学補助(選抜制)、通信教育、階層別研修、各種実務研修など
<その他補足>
■確定拠出年金または退職金前払い
■社員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など(※地域により異なる)
■社宅制度(借上社宅含む)
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