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LAYLA-HR

大同特殊鋼株式会社

【名古屋市南区】法人営業(電子材料)◇世界トップクラスシェア特殊鋼メーカー◇年休127日/福利厚生◎

  • 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月18日

求人AIによる要約

大手半導体や電機メーカー向けの法人営業職を募集。受注に向けた提案営業から、見積もり作成や納期交渉まで幅広い業務をお任せします。成長が期待される電気自動車やカーボンニュートラル分野に特化した電子材料製品を扱い、安定した売上基盤を誇る世界トップクラスの特殊鋼メーカーです。充実した福利厚生と育成体制も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

【おすすめポイント】
・業界の成長分野での営業経験が得られる
・働きやすい環境(年休127日、福利厚生充実)
・高い自己資本比率で安定した経営基盤を有する企業

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【名古屋市南区】法人営業(電子材料)◇世界トップクラスシェア特殊鋼メーカー◇年休127日/福利厚生◎

~東証プライム上場/世界最大級の特殊鋼メーカー/売上の約5割が海外市場で安定した売上基盤/土日休み/福利厚生充実~

■業務内容
大手半導体や電機メーカー、また部品メーカーや代理店向けの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・受注に向けた提案営業
顧客接点から新規製品に向けた計画や競合などの情報収集、価格や仕様、品質などを踏まえたメリット提案
・受注後の価格や納期交渉、見積作成や受発注対応

【扱う商材】
下記URLを参照ください。
https://www.daido.co.jp/products/byfield/digital/index.html

■募集背景
電気自動車、カーボンニュートラルといった成長分野に対し電子材料製品のニーズが高まっており、当事業部での人員強化のための募集です。

■当社の特徴:
・平均勤続年数:17.6年(2024年3月時点)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.5日(2024年3月時点)
・グループ会社:72社

■当社の魅力:
◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年~現在
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。

■当社の強み:
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・何らかの営業経験がある方(業界不問)
・英語(文章読解・翻訳ソフト)を使用することに抵抗が無い方

<語学力>
必要条件:英語中級

<勤務地詳細>
星崎工場
住所:愛知県名古屋市南区大同町二丁目30
勤務地最寄駅:名鉄常滑・河和線/大同町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
520万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均30時間/月

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社時20日付与)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※寮については年齢の上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)

<その他補足>
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■引越し費用負担※条件有
■社宅利用条件:既婚者
・名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年)
・社宅費用:月額10,600円~28,500円
■入社に伴う引越について
・引越費用は当社負担(提携業者に委託)
・赴任旅費は全額支給(後日申請)

COMPANY

会社名:大同特殊鋼株式会社
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