技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【ルート営業／新規なし】「モノづくりを支えるパートナー」として、お客さまにとってベストな選択を提案


具体的な仕事内容
モノづくりの機械設備に欠かせない、『ゴム製品』や『合成樹脂素材の製品』をご提案します。
取り扱う製品の幅が広く、近年にはロボット産業とも取引があるなど、景気に左右されることなく安定した成長を続けています。


【　仕事の流れ　】
▼担当するお客さま先に訪問
▼製品の納入や打ち合わせ
▼ヒアリングや提案など実施

他にも…
メーカーとの打ち合わせや、メーカー担当者との同行訪問も担当します。
お客さまからの要望や改善点を伝える、価格交渉するなど、状況に応じて提案を実施。
ゆくゆくは30～40社程度をお任せします。

★お客さまは、製造業・工場を営む企業さまです。
例）自動車、食品、薬品、半導体、工作機械メーカー、建築、おもちゃなど。


【　営業スタイル　】
このポジションは、「ただモノを売るだけ」ではありません。
ガツガツ売るというよりも、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら進めていきます。

何気ない世間話から「実はこんな困りごとがあって…」と、次の受注につながることもあります。
あなたの個性や強みを活かした営業活動をしていける環境です！

＼　POINT　／
”お客さま第一主義”　”ホスピタリティ精神”を経営方針としている当社では、相手の立場になって提案するなど、おもてなしの心を持って対応していくことが求められます。


【　未経験でも安心の研修　】
□2～3週間後
導入研修後、各拠点で内勤業務からスタート！
自社システムで見積発注の流れなどを覚えながら、営業以外の業務に触れます。
▼
□1カ月後／内勤業務
各拠点の事務職の方が指導します。
▼
□3カ月後／営業開始
先輩に同行訪問し提案の仕方や関係の築き方を覚えます。
▼
□半年後
メーカーの勉強会も駆使しながら知識を蓄え、半年を目安に独り立ち！
最初は先輩の案件を引き継ぐ形でスタートします。

独り立ち後も、状況に応じて、上司やメーカーの営業担当者、工場の方が同行するなどサポート体制は万全です。

チーム組織構成
＜20～30代が活躍！＞
建築業界のみならず、食品、インフラ、アパレルなど全くの異業種からの先輩が在籍！
「未経験から営業をやりたい」「違う業界にチャレンジしたい」といった方が、当社に入社されています。

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下◆コミュニケーションを大切にできる方、メリハリをつけて働きたい方


※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※中途入社社員も多数在籍

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方、ご応募ください！／
■相手の立場になって物事を考えられる方
■誰かの喜びに繋がる仕事をしたい方
■ホスピタリティ精神をお持ちの方
■安定基盤のなか、キャリアを築いていきたい方
■メリハリをつけて働きたい方

【群馬・滋賀・静岡／転勤なし】
ご希望を考慮のうえ、下記拠点へ配属いたします。

■群馬営業所
群馬県富岡市曽木33-1
▽東富岡駅から徒歩7分

■滋賀営業所
滋賀県草津市南草津2丁目5番18号
▽南草津駅から徒歩6分

■静岡営業所
静岡県静岡市駿河区有東2丁目3番24号
▽春日町駅から車で9分

※営業車での通勤も可能
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務地一覧（3件）を見る
群馬営業所/群馬県富岡市曽木33-1[最寄り駅]東富岡駅
滋賀営業所/滋賀県草津市南草津2-5-18[最寄り駅]南草津駅
静岡営業所/静岡県静岡市駿河区有東二丁目３番２４号[最寄り駅]春日町駅

月給250,000～330,000円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は20時間分、40,000～50,000円／月になります。
超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当：7,000円／月
■扶養子供手当：1子ごとに25,000円／月
■通勤手当：全額支給

賞与
年2回（7月・12月）
★昨年支給実績：合計4.5カ月分

昇給
年1回（1月）

入社時の想定年収

年収380万円～540万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

社員の年収例

年収480万円／月給31万円+賞与2回（入社3年目）
年収550万円／月給33万円+子供手当（1人）+賞与2回（入社5年目）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業は年々減少中！】
昨年からペーパーレスを推進しており、残業は全社的に減少傾向にあります！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度

★5日間以上の連続休暇可能

＼腰を据えて働ける／
有給は比較的取りやすい環境です。
家庭を持っている社員もおり、家族イベントも大切にできます。
最近は子供手当を増額するなど、より働きやすい環境を整備。
結婚や出産など、ライフステージに変化があっても、安心して過ごせる職場です。

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■社員旅行
┗2025年は三重県でグランピングやBBQを実施！
これまでの旅行先：横浜、金沢、熱海、屋久島、石垣島、アンコールワット、バンコクなど！
■保養所施設（海の家、山の家）
■クラブ活動（野球部、フィッシングクラブ、サイクリングクラブなど※助成金制度あり）
■月間MVP制度