【神奈川】当社イメージセンサー製品に搭載されるメモリIPの開発・評価#DS_A0026
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニアメモリデバイス
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
半導体業界の中で最前線を行く当社のイメージセンサー製品向けメモリIPの開発チームに参加しませんか?あなたには、低消費電力やコストダウンを実現するためのメモリIPの技術開発、テストチップ評価、他社IPのアセスメントのいずれかを担当していただきます。コミュニケーション能力が求められるポジションで、多様な関係者と連携し、迅速な開発・導入を目指します。充実した教育制度と高い社員定着率を誇る当社で、自己成長を追求しつつ、世界シェアNo.1の製品を支える一員となりませんか?
【おすすめポイント】
・低電力・低コスト化を目指す革新的なメモリIP開発
・チームリーダーとして多様なメンバーと協力
・キャリア成長を支援する充実の教育プログラム
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
メモリデバイス
【神奈川】当社イメージセンサー製品に搭載されるメモリIPの開発・評価#DS_A0026
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■概要:
低電力などの差異化メモリの仕様策定~回路設計~ライブラリ開発経験者 または、メモリIPのテストチップ評価経験者を募集します。
■業務内容:
CIS製品の高機能化に伴いメモリIPにはより低消費電力化・低コスト化などの差異化 が求められていて、大きくは下記3つの業務のいずれかをお願いします。
1 差異化メモリIPの技術開発
2 開発したメモリIPのテストチップ評価
3 他社IPのアセスメント、および導入支援
それぞれの開発チームは~3名程度のプロパー、および、作業工数に応じた協力会社で構成され、そのリーダーの役割となります。 比較的短期間に製品適用を求められるIP開発・導入となるため、多数関係者へのコミュニケーション能力も発揮できるポジションとなります。
■組織の役割:
ソニーセミコンダクタソリューションズグループが手掛ける半導体製品に搭載されるembedded-MemoryIPの開発、導入支援 特にCMOSイメージセンサー製品(CIS)に搭載されるメモリIPを中心に技術開発を行っています。
イメージング・センシングデバイスの多くの製品を支えるメモリIPの開発サポートを担っており、今後更なる差異化デバイス開発のためにアプリケーション特化の開発が重要になっています。
■当社について:
世界シェアNo.1のイメージセンサー(スマートフォン、カメラ、車載用途など)を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99%超、ソニーグループ共通&SSS独自の技術・キャリア研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・メモリIP開発経験者
・メモリIP評価経験者
・メモリIP導入経験者
■歓迎条件:
・特許取得経験
・海外ベンダーとの協業経験
<語学補足>
尚可:TOEIC 800点以上、海外ベンダーとの協業経験
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
900万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円
<月給>
400,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
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