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LAYLA-HR

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】生産技術エンジニア(半導体製造装置)◆東京エレクトロンG◆最先端の技術に携われる

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月14日

求人AIによる要約

半導体製造装置の生産技術エンジニアとして、次世代装置の自動化や生産ラインの効率性向上に貢献しませんか?最先端技術を追求する東京エレクトロングループで、業界のリーダーを目指す仲間と共に大きなやりがいを感じながら働けます。カスタマイズされた設備設計に携わり、開発部門へのキャリアパスもある魅力的な環境が整っています。最新の技術と共創空間を兼ね備えた働きやすい職場で、あなたの力を活かしてください。

【おすすめポイント】
・業界トップクラスの企業で最先端技術に携われる
・自動化の難易度の高さがもたらす大きなやりがい
・開放感あふれる職場環境とキャリアアップの機会が豊富

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城】生産技術エンジニア(半導体製造装置)◆東京エレクトロンG◆最先端の技術に携われる

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】

■募集背景:
・売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新(大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など)の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

■業務内容:
・次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)製造用設備の導入から改善・改良設計
※コンベアや産業用ロボット等
(2)生産性向上に向けた生産工程設計
(3)高効率ライン生産を維持・管理するため保守

■業務のやりがい・魅力:
・半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。
・生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。

■働く環境について:
・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

変更の範囲:当社の行う業務全般

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産工程の設備設計もしくは工程設計の経験

■歓迎条件:
・自動化やロボットに関する経験
・機械系の設計・開発経験
・生産工程の設計や管理、改善活動の経験
・製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社拠点全般

<勤務地補足>
・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行(所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。)
・自動車や自転車通勤も可能

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
690万円~1,580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円~769,000円

<月給>
367,000円~769,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
■その他固定手当:地域手当(12,000円~105,000円/金額は勤務地等によって異なります。)
■昇給:原則年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、15:00~17:15
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間~45時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり

<その他補足>
【制度】
確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他

COMPANY

会社名:東京エレクトロン宮城株式会社
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