【三重県四日市市】プラント設備の提案営業◆年休128日/24年度過去最高実績/プライム上場
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
プラント設備の提案営業として、魅力的なキャリアを築きませんか?あなたには、既存のお客様に対してプラント設備や重電機器のメンテナンス・リニューアル提案を担当していただきます。専門的な知識が必要な場合も、社内の技術職と協力して安心して仕事ができます。年間休日128日、賞与実績は7.2か月と、働きやすい環境が整っています。顧客との良好な関係を築きながら、自身のスキルを磨くチャンスも豊富です。成長する組織で、あなたの力を発揮してください。
【おすすめポイント】
・年間休日128日、賞与7.2か月の高実績
・技術者が多数在籍し、豊富なサポート体制
・営業としてのキャリアアップの機会が豊富
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【三重県四日市市】プラント設備の提案営業◆年休128日/24年度過去最高実績/プライム上場
★賞与7.2か月の実績あり
★立花グループとしての基盤
★24年度過去最高実績
■業務内容
既存のお客様に対してプラント設備、重電機器(モーター、トランス、高圧盤など)のメンテナンスやリニューアルの提案をお任せします。
専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください。
■入社後
ご経験に応じますがまずはプラント設備の提案営業に従事いただきます。
業務に慣れてきましたら製造業界のお客様に対しFA機器(三菱電機製PLC、インバーター、ACサーボなど)の提案もお任せします。
★ミッション★
顧客と良好な関係性を構築しメンテナンスやリニューアルの提案などを迅速に行っていただけることを期待しております。
■お客様について
<プラント設備の営業>
四日市コンビナートや石油プラントの客様が中心です。
<FA機器の営業>
正常業界を中心に生産設備の提案営業を行います。
■キャリアパス
営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。
プラント営業、FA機器の営業とスキルアップし、ご自身のキャリアを積み重ねていただきます。
■配属組織
三重支店には営業:9名、事務3名の合計12名が在籍しております。
■魅力
<技術力>
従業員全体の約1/4にあたる技術者を抱え、お客様の問題解決や要求を実現するためにシステムのコンサルティングやハード・ソフトウェアの設計・制作を含むソリューションの提案など提案型の事業を推進。
<実績>
三菱電機FA機器の全国1位代理店の地位も築いています。工作機械、自動車、飛行機、繊維、鉄鋼など幅広い業界へ貢献をしています。
<働き方>
年間休日128日(2025年)/賞与実績7.2か月の実績あり/平均勤続年数17.2年/社員を大切にする「人基軸経営」を徹底で働きやすさ◎
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験のある方
■歓迎条件:
・プラント営業、FA機器の営業経験がある方
■応募者へのメッセージ
FA機器の実績が過去最高を記録しております。安定した基盤のある企業で長期就業、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください
三重支店
住所:三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル
勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.1ヶ月~7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTや三菱電機の研修制度を利用して製品知識や提案営業のスキル
を身に着けていただきます。IoTシステムやロボットなど高度な知識が必要な
商談には専門部隊や技術部門がサポートします。
<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険
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