【大阪本社】ユニフォーム用テキスタイルの営業◆繊維業界出身の方へ/販促や新製品開発も促進
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月14日
求人AIによる要約
病院白衣やオフィスユニフォーム向けのテキスタイル営業を担当し、企画から販売まで携わる重要な役割です。東レの先端素材を活用し、個々のアイデアを形にする機会があります。双方のニーズを満たす製品を通じて、快適性や安全性を高め、職場の環境改善に貢献できます。子育て支援や充実した福利厚生が揃い、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。キャリアを成長させ、社会に役立つ製品づくりに挑戦しませんか?
【おすすめポイント】
・先端素材を活用し、自分のアイデアを形にできるテキスタイル開発。
・快適性や安全性を向上させる製品を通じて、社会貢献ができる。
・充実した福利厚生が整い、ライフスタイルに合わせた働き方をサポート。
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【大阪本社】ユニフォーム用テキスタイルの営業◆繊維業界出身の方へ/販促や新製品開発も促進
◆職務概要
・病院白衣・オフィス・サービス、別注用途向けのワーキングユニフォームアパレル向けテキスタイルの営業業務(生産管理や企画立案、販売業務を含む)
・海外グループ会社と連携した開発・生産管理及び新規海外市場開拓
◆業務詳細:
東レの基幹事業である繊維事業の中で、機能製品部門のユニフォームに関するビジネスは重要な柱の1つです。
当部門は「環境」「安全・防災」「健康」「着用者の快適性」をテーマに開発した先端素材を、官公庁制服、学生服、企業ユニフォーム、病院白衣、介護衣料など、広範な分野に販売しております。
◆ポジションの魅力
・東レの機能原糸を活用し、個人のセンス・アイデアの中でテキスタイル開発が可能です。既製品のルートセールスではなく、メーカーの物作りを経験できます。
・自分が企画・開発・販売した生地が、着用企業様やその他様々な場面で目にすることができます。また手掛けていただいたテキスタイルの機能が労働環境(快適性・安全性他)に貢献できます。
◆同社について
◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
◎有機合成化学・バイオテクノロジー・ナノテクノロジー・高分子化学という4つのコアテクノロジーを持ち、これらの技術の発展が、東レの事業拡大へとつながっていきます。
◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率:99%/男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率:86%(2023年度)
・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅(借上物件又は社有社宅)を用意
(全ての拠点にて)
・カフェテリアプラン
(会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。)
・社員食堂あり(本社以外)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:以下いずれも必須
・繊維業界での法人営業経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には国内外への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円
<月給>
250,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:独身寮/借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。
<その他補足>
■住宅・宅地融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■グループ生命保険
■東レ福祉会
■社員クラブ
■診療所、保養所
■体育施設
■定期健康診断
■各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り 等
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