デバイス開発エンジニア

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設備エンジニア

【西神戸】制御ハードウェア開発・設計（半導体製造用クリーンロボット）◆産業用ロボットのパイオニア

【2026年で設立130周年／産業用ロボットのパイオニア／年休125日／フレックス有／福利厚生充実】

■職務内容：
半導体製造用クリーンロボット機械本体の制御用ハードウェア開発・設計業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
・半導体ウエハー搬送、ハンドリングなどに使用されるマニュピレータ内基板およびハーネスの設計開発
・上記と組み合わされるコントローラ部 (基板および内部ハーネス) の設計開発
・電気電子要素（基板実装電子部品、ハーネス部品など）の選定、評価、取引先との技術折衝
・開発製品の性能・安全・耐ノイズ性などの評価業務（試験内容や評価基準検討・設定含む）
・お客様との仕様協議等の折衝、社内関連部門（機械設計や生産部門等）との折衝
・将来を見据えた要素開発
・開発チームのマネジメント
など

■入社後のイメージ：
入社当初はチームリーダ（またはレクチャー担当）の下で製品を学びながら業務に従事いただきます。新規性の低い案件から参画し、ゆくゆくは新規性の高い設計、顧客との仕様・技術折衝、チームマネジメント等へと業務幅を広げ、ステップアップしていただく予定です。また他産業用や医療向け等、異なるロボットの電気開発者同士のコミュニティによる設計ポイント共有や勉強会を通じてスキル補完しながら設計業務に取り組んでいただきます。

■ポジションの魅力：
・業界トップシェアクラスを誇るカワサキクリーンロボットの電気系開発・設計技術者として、広く社会貢献できる環境があります。
・世界中で注目されているロボット・半導体の分野に携わることができ、チャレンジ風土ある組織にて、電気電開発技術者として大きな財産となる経験を積むことが可能です。
・半導体向け分野だけでなく、ロボットDiv内の電気開発者同士で、横串の技術・知見の共有の機会があります。
・設計業務のみならず顧客折衝も多く発生見込みなので、よりコミュニケーション力が身に付きます。




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉

■必須条件：
・高専卒以上（理工系）且つ電気電子系の知見を有すること
・電子回路（基板）のハードウエア開発経験（業界／製品は問わない）

■歓迎条件：
・ロボットや半導体製造装置など自動化機器に関する知見
・半導体業界に関する知見
・取引先やお客様との交渉経験
・チームマネジメントの経験
・安全・EMC規格や環境負荷に対する知見や規格審査対応経験

＜勤務地詳細＞
西神戸工場
住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234
勤務地最寄駅：各線／明石駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～450,000円

＜月給＞
290,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や期待役割に応じて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定有）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種社内研修あり

＜その他補足＞
■独身寮・社宅：同社規定に従い、寮・社宅に入居可能（神戸、明石、加古川等）
■保養所、診療所、グラウンド
■育児・介護休業（最長3年）
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
■自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー） 等